不要羡慕别人，不要相信人设

01

不要总是羡慕别人，做好自己最重要。

很多时候，羡慕别人是没用的。

别人之所以取得现在的成绩，一定是有自己所比不上的积累，不管是自己还是上一代人的。

这些积累，就造成了无法逾越的鸿沟，除非你能抓住一些风口机会弯道超车，否则是很难超越的，尤其是涉及到时间成本的事情。

《持续行动》一书中作者提到，他现在北京奋斗，也经历了很多认知上的突破。

他是清华毕业的，上学的时候有位同学是北京人，家里在北京有多套房，还有户口。

他毕业后至少不会为了房子和户口而阻碍自己的各种进步和追求，可以直接去做自己喜欢的工作，甚至不怎么赚钱，但是只要自己喜欢即可。

因为他的父辈早已经把一些都实现，这就是时间的积累效应。

而作者想要留在北京，就要想到买房、解决户口、把父母接来北京，而且还要适应北京的生活等等。

这些都需要他自己的来做，来努力，来奋斗。

而他需要做的这些事情，他的北京同学的上一代人已经实现，所以下一代肯定会在父辈的肩膀人往前看，定会比作者要起步更快。

这种差距，几乎是很难弥补的。

但是因为如此就自暴自弃，放弃在北京奋斗了吗，这样做有意义吗？

显然，是没有任何意义的。

大狗会叫，小狗也要叫。

自己现在做的事，只不过对方上一代人做的事，而对方现在做的事，则是作者下一代人可以享受到的福利。

因此，如果自己放弃了努力，也就把这个改变的机会和责任，推到了下一代人，这本身就是不负责任的行为了。

人或许无法获得自己想要的东西，但是至少应该去努力尝试一把，而不是天天自怨自艾、自暴自弃。

尝试的勇气都没有，那还对什么充满勇气呢？

不要总是羡慕别人。

别人现在拥有的一切，都是别人早就积累好的，而我们自己唯一能做的就是在现在的基础上，努力持续行动，持续积累，持续打造属于自己的天地。

我们很多时候，总是羡慕别人的学历，别人的高收入，别人写文章写的好，光看到了表面，却忽略了背后别人的积累。

这种时间优势，本身就是很难逾越的鸿沟，正确的方法应该是认真做自己的事情，让这种时间优势，慢慢变成自己的护城河。

早一点开始，就可以早一点建立。

02

不要过分相信人设，没有谁是完美的。

现在网上经常会看到有人晒“自律”，把自己的时间精确到了分秒，到了那个点就马上可以去做。

最典型的就是王健林的那个日程安排表，行程相当紧凑，哪个时间段做什么，都安排的井井有条。

我自己也尝试过做这种自律表，也尝试过每天把时间分成多个时间块，精确划分，每个时间段具体做什么都规定好。

当尝试一段时间后会发现，很难坚持，经常会被各种各样的事情打断，让自己的计划无限拖延，导致自我挫败感很重。

网上的那些人是真的这么自律的吗？

恐怕并非如此。

其实很多人设，都是表演出来的，都是为了给自己树立形象的。

能做到这样的人，背后一定有团队推着自己来走，团队帮助自己处理完了大多数杂事，自己只需要按照设计好的模板和台本去做即可，做一个个人型IP。

这就像看电影，看到里面武功高强的人，不管是动作、眼神、台词都很完美，没什么错误，难道你真的相信这是真的吗，其实都是背后无数人共同努力的结果。

自律型人设，同样的道理，都是背后的团队共同推动的结果。

所以，不要过分相信自己眼睛看到的内容，要学会辨别，学会判断，学会用自己的思考和认知去做决策，这才是最正确的方法。