#生涯打卡#关于职场瓶颈

2020-03-30  本文已影响0人  正月的六月

遇到瓶颈的场景有很多,比如在本岗位没有继续提升的空间,比如现有能力无法应对岗位要求,比如岗位回馈无法满足需求等,都会让我们感到遇到了瓶颈

当遇到瓶颈时,先用“CD模型”分析下是哪种类型,再对症下药。

能力<需求:累

能力>需求:闲

需求<回馈:乱

需求>回馈:怨

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