在美第211天-nature

call to wild

一次去看现代摄影展，展出的是Lucas的nature系列作品，回家google,想找到画面中的人。

关键词“Matt wild”，很快就找到了，linkedin上联系上了，写了电邮给他。上周还约了电话。也见到了Lucas本人，他正好来现代摄影博物馆做这组系列作品的讲座。

今天还想再搜搜，看到了国家地理杂志上有专门报道Lucas的这组系列。

晚上听摄影讲座，没时间详写nature了。留着，我再反刍一下与matt forkin的交流。

matt forkin的荒野生活

白天学习了经济学博士推荐的论文，第一作者是美国经济学家、康奈尔大学教授David Easley.我看了开头和结尾，中间推导过程、涉及博弈论的都跳过了。

from mining to markets

1871来了一批高中生，我的理解有点像职高学生，他们与1871办公的人networking，希望能找到实习。想想我们当初与职场接触只有招聘会，还紧张得很。这里，学生交流机会多，更真实也更放松。

我在1871办公一个多月了，平时就待在办公室。这礼拜想着要多走动，慢慢和眼熟的人打声招呼了。我想，我可以慢慢在1871结识朋友了。

读了一篇文章，

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如何建立 Network？

很多来美国学习并希望留下工作的中国留学生，往往对美国文化极为强调的“networking”感到很棘手。在国外交朋友和“建立人脉网络”，看起来是项非常艰巨的挑战。

但是，作为早在两千年初赴美的中国留学生，张寒松坦言：自己并没有感受过太多异国他乡求学求职和交朋友的艰难。因为好奇心强烈爱好广泛，他在求学期间就和很多人聊得来并成为好友。此外他认为：美国的科技圈是一个比较客观、公平的地方，只要你确实“有两把刷子”，自身能力出众，就能获得很多人的敬佩，自然而然就有了自己的人脉圈（network）。

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我也有明显感觉。到了芝加哥，network慢很多。一个，芝加哥人比香槟居民要慢热或者难深入交往些；第二，我自己料有限。所以现在加大了阅读量，特别是专业方面的阅读量，然后反复看企业家采访视频。

关于职场，张寒松博士的心得：

第一，无论去什么公司，一定要找到这家公司的核心亮点，并争取进入核心部门工作；第二，朋友和人脉对事业发展至关重要，而人脉的建立和维护，根本上取决于自己的实力和能力；最后，要在本职工作外培养其它兴趣，关键是保持对其它领域的好奇心和求知欲，这往往给你带来意想不到的事业机遇。

上班路上随手拍。

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下班路上随手拍。

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