有一个背后给你穿小鞋的领导，是一种怎样的体验？
【乌托没有邦原创文章】
人生总会遇到那么几个人渣，
职场上遇到的人渣，比情场上的人渣更让人防不甚防。
遇到人渣，该撕逼就撕逼，别委屈了自己。
可是最后我还是安静地离开，结束了拿着白菜价的工资，操着卖白粉的心，披星戴月回家，背地里被穿小鞋，生无可恋的日子。
在迄今为止二十几年的人生生涯里，我所幸遇到的大多是友善之人，即使有强势得在职场上咄咄逼人的男人、女人，心肠也是不坏的，而她是让我第一个感到“贱气逼人”的人，可谓“奇葩中战斗机”。
离职一个月后，我却听闻接替我们文案工作的little boy和那个女总监当面撕逼，做了我和另一个同样离开了的文案狗没做的事。
我们内心暗爽，却也心疼这个little boy，刚入职场就遇到一个“辣手摧花”的变态女上司。不过他能当面和女上司撕逼，冲着这种勇气，我猜他内心的阳光面积一定大于阴影面积。
Little boy和我们同样被“穿小鞋”是这篇文章诞生的导火线。
同样是文案，相煎何太急？哪个文案不是一步步积累历练过来，何况她40岁的资深文案了，也还没写出10W+的文章！一个心胸不宽广的人做领导，对下面的人来说，简直就是一个大灾难。
说真的，我打死都没有想到，一个曾经跟我说人生是一场修行，第一次见面看起来很和善的姐姐（人生若只如初见该多好），竟然会演变成一个背后给下属“穿小鞋”的人。
她曾说过取英文名字的好处，就是辞职了，如果想继续呆在这个行业里，跳到另外一家公司时，还能取另外一个英文名字，这样别人也不会认识你。
我当时不太明白她的意思，后来才慢慢悟到，果然是贱人才会想到取英文名竟然有这样一个好处。
一开始，她的画风不是这样的。
初次见面，女总监一袭白衣，随性的长发垂在左边扎成了麻花辫。她在老板和我们几个面前自我介绍，款款而来，言语中透露出对这个行业的喜爱以及自己的专业度，还说在这个行业最大的好处就是上下级相处能打成一片，不会有太多的勾心斗角。这番话语让我们这群当时正受着男领导折磨的小姑娘们欣喜若狂，以为来了一个救世主。
只是后来故事发展得太离谱了。
我们以为她很专业，涉猎颇广，能给我们一些别样的启发，结果她始终不离口的，只有过往的几个旧案例，并没有其它与时俱进的指导性建议。
她总是吐槽前同事，说她做了多年的PPT，都没有发现可以一键调格式的功能，活该到现在工资还是没她高。
她还经常在我们面前夸耀：她以前带项目的时候，经常骂客户，骂得客户心服口服还得求她回来。不料刚来公司不久丢了一个客户，后来又骂了一个客户，可惜没把她叫回来。
连客户都可以骂，下属不就更可以任由她宰割了吗？
这世界是如此喧哗，让沉默的人显得有点傻。
她可以因为一个标点符号，念叨我们半天，却没教我们文案可以怎样写得更好，
她没有当面指出我们文案的不足，却在领导或其它人背后说我们能力有多不行。
闻道有先后，术业有专攻，如是而已。
作为总监，其实她也不过是比我们多了些资历，比我们多活十几年，那些资历都是时间给的。
我承认她是一个文字功底都比我们好的文案，毕竟四十岁的人了，也没白活那些年，理所应当写得比我们好。
她在自己的空间写到：工作空间里相处认识的人，短的不过三个月，长的不过三年，我们都是没有过去的人。所以相聚和分离，也没有悲欢。我们只有一个共同的目标——把这件事搞定，赚钱。
或许是我还太年轻，无法苟同这种人生观点，却也终于明白了她为什么会这样对我们。
有一个背后给你穿小鞋的领导，到底是一种怎样的体验呢？
女的可能满脸痘痘，严重者月经不调，男的就不知道了。
万一你真的不幸也遇到这样的领导怎么办？
姜还是老的辣，不要死磕下去。
生命只有一次，没必要浪费在不值得的人身上。
有些人的出现，只是为了给你上一课。
最后，让我们祝福有幸被她看上的下一个文案。
祝福还是要有的，万一实现了呢？
