如何制定个人职业规划？20211201

昨天听《向经营企业一样经营自己》这本书，听到一个我比较感兴趣的话题，如何制定个人职业规划。

如何制定个人职业规划呢？

作者是参考企业战略规划，来做个人职业规划。

具体怎么做呢？

分为3个步骤，目标——计划——执行。

是不是感觉和没说差不多，一开始我也是这么觉得的，但接着看就发现和想象的有所不同。

先来说说目标，如何制定目标呢？

你可能看过很多目标制定的书，这些书都会提到，制定的目标一定要具体，放在企业身上一般是销售额要多少多少，实现多少多少利润，放在个人制定的目标会是薪酬水平是多少多少。

这样做真的好吗？

这么做会存在隐患，就是为了短期利益，而放弃长期利益，比如，过度承诺签单子，这样当年的销量可能会高，但是第二年呢，可能就会出现问题。

于是最近企业将目标改为一些非财务性的目标，比如用户满意度，市场份额等等，这样做可以兼顾短期和长期的利益。放在个人也一样，目标变成对未来自己的样子的描述。

目标说完，之后就是计划。

企业是如何做的呢？他们是将未来几年的目标，拆分成每一年的目标，然后拆分到每一季度的目标，再然后是每一个月的目标，最后就是每天的目标。

到了每天的目标这才是上面所说的目标需要非常清晰具体可衡量，放在个人身上也可以这么做。

最后就是执行，这个感觉好像不用多说，目标都达到每天的级别，已经很清楚，只要低头去做即可。

但其实并没有想象的那么简单，比如，目标是每天花半个小时看书，但真的能够做到吗，不一定，因为你无法保证每天都有半个小时的时间去做这件事，所以想到达到这个目标，就需要调整作息安排，使得每天都留有这半个小时的时间空档来看书。

要做到这一些就需要对自己的时间安排有一个比较清晰的认识。

我这里说的如何制定个人职业规划，只是说了大概的步骤，如果你想要去制定个人职业规划可以细读一下上面我说的那本书。