互联网科技Java架构技术进阶

面试阿里P6,过关斩将直通2面,结果3面找了个架构师来吊打我?

2020-04-17  本文已影响0人  代码小当家

前言

人人都有大厂梦,对于程序员来说,BAT为首的一线互联网公司肯定是自己的心仪对象,毕竟能到这些大厂工作,不仅薪资高待遇好,而且能力技术都能够得到提升,最关键的是还能够给自己镀上一层金,让人瞻仰。

同样的,我自己的个人目标也是阿里,但之前一直在一家小公司,一呆就是好几年,现在通过不断学习和实践,提升了自己很多,也有了信心来阿里挑战。下面,就是我这次面试阿里P6的一些经历和心得。

阿里P6岗面试经历

这次阿里的面试经历实在太紧张+刺激+尴尬了,面试前还自信满满,面试后被吊打得怀疑人生。整个流程是四面,前两面还顺风顺水,比较嚣张,最后一轮技术面和HR面才让我领略到,什么是阿里?

不过好在面试最终还是顺利的,目前offer已经到手,给的薪资也比较满意,比上一份工作好多了,至于个人的具体背景,我就不一一交代了。

阿里一面:

阿里二面:

阿里三面:

这一轮的面试官是个架构师,目测应该是P8,整个过程瑟瑟发抖

阿里HR面:

阿里超全面试题答案解析版:

由于文章篇幅有限,面试题的答案比较多,尤其是一些比较“刁钻”的问题,都有非常详细的答案解析记录,所以都整理在了文档内,需要的可以<点击我>获取下载方式。

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面试心得

关于这次面试阿里P6,只能说阿里是一个卧虎藏龙的地方,员工素质也非常高,待人也很友好,相信在阿里工作,会给自己带了很多收获。

最后,关于面试阿里,给出以下几点建议,希望能帮助到大家:

  1. 提前了解好阿里的企业文化。
  2. 阿里面试周期比较长,调整好心态,做好充分的准备。
  3. 在岗位上要体现出一定的企图心。
  4. 除了梳理技术积累和项目经验以外,还有对未来的业务开展有自己的思考和规划。
  5. HR面很专业,要体现自己有能力融入阿里的文化体系。

说在最后

现在很多程序员,都会陷入到一个怪圈:看到别人升职加薪,又觉得为啥别人运气总是那么好,我和他差不多时间进公司的啊!然后去跳槽,发现,现在的面试这么难的嘛,动不动就底层原理,动不动就源码分析,Java不好做了,做Java的人太多了,我还是转行吧。

归总到一点,就是没从自己思考,从身上找原因。无论对于程序员来说,还是对于其他岗位,想要涨薪升职,自己的能力肯定要跟得上,而唯一的办法就是通过学习来提升自己。

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