季度规划

第一季度：

突破20万，团队1+4

2月份突破3万  (1+3)

新增一名万户侯

自媒体以及活动准备工作要做好。

3月份签到活动2万(1+4)

新增一名万户侯

如何培养万户侯标准件

4月份突破20万(1+5)

全部破万

晋升主管

业绩保持前三至少。不能落下来。VIP维护标准件。

之后考驾照。