有人说:“千万不要去小公司上班。”你认同这句话吗?
这句话让我想到了自己刚入职场时候的经历。
我刚入职场的时候,就是在一个非常小的公司上班。
不是我不想去大公司,而是我的学历和实习经历大公司都瞧不上,所以我就在小公司里面先开始了自己职场的经验积累。
说实话,在小公司里面的经历,到现在我都记忆深刻。我有一个说话专横的老板,一个自以为是,喜欢欺负我的行政前台,还有各种不完善的流程。
这些都是我不喜欢小公司的原因。
因为我觉得这样乱的地方,是没有办法给一个职场新人积累她所需要的职场技能和专业性的。
所以如果有可能的话,刚工作的时候,我建议去大公司。
在大公司里面,你可以学到流程,可以见到更专业的人。因为在大公司里面遇到牛人的概率会比在小公司大的多。
所以如果你刚刚工作的话,有机会还是要选择大公司,大公司可以打开自己的视野。
其实我的第二份工作就是在大公司,我在大公司里面遇到了很专业的前辈,他们教会了我很多技能,同时也言传身教,让我学到了很多职场品德。
我还记得有一次我加班到11点,准备回去的时候,发现总工程师还在。
我问他:要不要下班。
他反问我:你画图还有没有疑问。
我说:没有了。
他说:那一起下班吧。
后来我才知道,原来他一般都陪新人加几次班,方便他们有问题的时候来咨询。
这样的事情,在小公司里面,你是绝对遇不到的。
但是这并不意味着千万不要去小公司。我觉得“千万”这个词说的太绝对了。
因为小公司其实也有一些优势的。
我遇到过很多在大公司里面积累到一定经验的人,后来跳出来在小公司里面做领导,最终成为小公司合伙人的。
我刚才提的那位总工,后来就在一家小公司里面当合伙人。
假如你能遇到一个有梦想,有资源的小公司,而这时恰巧你又在职场发展的事业期,你希望再上一个台阶,那么去小公司的话,你说不定能够有更好的机会。
毕竟大公司里面,往上的机会不是单凭能力就可以的了。
所以去不去小公司的标准是什么?
我觉得不应该一竿子打死,而应该根据自己的职业生涯发展阶段来判断。
工作前几年不建议去,因为你需要积累更专业的技能,去认识更牛的职场人,这些在大公司里面概念更大。
而当你开始寻求事业发展的时候,选择一些发展好的,有潜力的小公司,也未尝不是一个好方向。
我是职场解忧铺何掌柜,专门负责解决你的各种职场小焦虑。