时间管理是个伪命题

时间管理是个很热的ip，很多人在研究讨论这个问题，也有很多相关的软件，收费和免费的，相关的书籍和课程也是举不胜举。不管你如何看待这个问题。生活中你绝对有意无意在面对和解决它了，或有意或无意。小到上班闹钟，生日提醒，帐单日，大到公司活动安排，每月计划，年计划。

我自己也是从2008年就开始关注和研究这个问题了，看过很多书，用过好几款软件，也给自己列过各种年计划，月计划，日计划，待办清单，但总感觉没到《GTD》中提到的心如止水的境地。最近又入手了几本时间管理的书，里面的的例子动辄就是提到安排下属，安排专门时间处理邮件，忽然发现时间管理好像更多是公司老总老板的专利。他们几乎所有的时间都可以自行安排，我们普通人的时间一大部分都是已经被工作和伴侣孩子安排了，所谓时间管理不过是安排吃饭睡觉间隙的零碎时间。所以时间管理第一要务是明确你的角色和在组组里的分工，职位越低的时间资源越少，越需要管理，好比理财，财务自己大家都羨慕，但前提是你自己的财够多，时间管理的终极是所有的时间自己支配，就像你有台车想去哪就去哪。人生由一分一秒组成，没有自已的时间，怎么能过成自已想要的模样。

        工作创造财富，普通人的时间管理首先要删掉安排下属和集中处理邮件的高大上动作。重点在于保证做好自己本职工作的前提下（这个大块时间基本公司已经帮你安排好了，认真去做就好了）。高效利用那些工作之外，家务的零碎时间。专注提高自己的专业能力，或者多寻找学习新技能机会提升自我才是王道。因为你的财富增多了，你掌控自己时间的能力就增强了，不用为温饱去奔波。良性循环就来了？

        如果不清楚自己未来的目标，任何时间管理都是枉然的，没有目标的船哪个方向都不是正确的路。时间管理器术道三个层次，器和术为末，道为首，现在大多数人都重点讨论器和术，难免落为枝末。根据自我现状和目标而制定的时间管理才是在人生地图定下正确的方向距离坐标，才是时间管理之始之本。