面试：3年工作经验程序员应有的技能（一）

关于程序员的几个阶段

每个程序员、或者说每个工作者都应该有自己的职业规划，如果看到这里的朋友没有自己的职业规划，希望你可以思考一下自己的将来。

第一阶段：三年

三年对于程序员来说是第一个门槛，这个阶段将会淘汰掉一批不适合写代码的人。这一阶段，我们走出校园，迈入社会，成为一名程序员，正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发。我们知道如何团队协作、如何使用项目管理工具、项目版本如何控制、我们写的代码如何测试如何在线上运行等等，积累了一定的开发经验，也对代码有了一定深入的认识，是一个比较纯粹的Coder的阶段。

第二阶段：五年

五年又是区分程序员的第二个门槛。有些人在三年里，除了完成工作，在空余时间基本不会研究别的东西，这些人永远就是个Coder，年纪大一些势必被更年轻的人给顶替；有些人在三年里，除了写代码之外，还热衷于研究各种技术实现细节、看了N多好书、写一些博客、在Github上分享技术，这些人在五年后必然具备在技术上独当一面的能力并且清楚自己未来的发展方向，从一个Coder逐步走向系统分析师或是架构师，成为项目组中不可或缺的人物。

第三阶段：十年

十年又是另一个门槛了，转行或是继续做一名程序员就在这个节点上。如果在前几年就抱定不转行的思路并且为之努力的话，那么在十年的这个节点上，有些人必然成长为一名对行业有着深入认识、对技术有着深入认识、能从零开始对一个产品进行分析的程序员，这样的人在公司基本担任的都是CTO、技术专家、首席架构师等最关键的职位，这对于自己绝对是一件荣耀的事，当然老板在经济上也绝不会亏待你。

第一部分总结一下，我认为，随着你工作年限的增长、对生活对生命认识的深入，应当不断思考三个问题：

1、我到底适不适合当一名程序员？

2、我到底应不应该一辈子以程序员为职业？

3、我对编程到底持有的是一种什么样的态度，是够用就好呢还是不断研究？

最终，明确自己的职业规划，对自己的规划负责并为之努力。

关于Java

网上常看到一种说法：Java比较简单。某种程度上这会打击Java程序员的信心，在我看来这种想法大可不必。这种说法有些片面，得分开两部分来看，我用四个字总结一下就是：易学难精。

1、易学部分

Java易学我认为有两部分的原因：

（1）很多培训公司包括大四的学生找工作都会学习Java，绝大多数是因为易学。Java从C/C++发展而来，感谢前人的智慧，它消除了C /C++中最复杂和让人困惑的语法、它消除了平台的差异性、它不需要用户手动释放内存空间、它避免了Java程序员和本地语言的交互，让程序员只需要专注于语法层面和应用层面。

（2）Java作为一门面向对象的语言，在企业级开发中体现出了它无与伦比的特性，整个开发流程比较固定化、模块化，需求分析起来也相对容易。举个栗子，在大一学习C语言的时候，用C语言写了一个图书管理系统写了2000+的代码，大四学了C++之后，用面向对象的语言C++取代面向过程的语言C语言重新写了一个功能相似的图书管理系统，只写了1100行的样子，这就是面向对象的优势。

2、难精部分

接着咱们聊聊难精的部分。

Java语言的设计者帮助Java程序员做了这么多事情，这有利也有弊。有利的部分前面已经说过了，让Java易学，不过有弊的部分同样明显。假如在应用运行过程中遇到了语法层面和应用层面之外的错误，应当如何处理？比如线上环境出现内存溢出怎么办？GC时间过长怎么办？IO长时间没反应怎么办？方法抛出莫名其妙的异常怎么办？

凡此种种，绝不是一名只会写几个if…else…的Java程序员就可以解决的，这需要大量的经历、大量的实践、大量对Java底层实现细节的研究，而这往往是最难、最考验Java程序员的部分，一些人根本就不想往深去研究，另外一些人研究了一点点就研究不下去了。

Java为什么难精？就是这个原因。除非你水平特别高，否则五年工作经验以下的Java程序员在简历上写“精通Java”绝对是一件非常愚蠢的事情。

关于项目经验

面试主要看几点：项目经验+基本技术+个人潜力。

关于项目经验，我认为并发编程网的创始人方腾飞老师讲的一段话非常好：介绍产品时面试官会考察应聘者的沟通能力和思考能力，我们大部分情况都是做产品的一个功能或一个模块，但是即使是这样，自己有没有把整个系统架构或产品搞清楚，并能介绍清楚，为什么做这个系统？这个系统的价值是什么？这个系统有哪些功能？优缺点有哪些？如果让你重新设计这个系统你会如何设计？

我觉得这就已经足以概括了。也许你仅仅工作一年，也许你做的是项目中微不足道的模块，当然这些一定是你的劣势且无法改变，但是如何弥补这个劣势，从方老师的话中我总结几点：

1、明确你的项目到底是做什么的，有哪些功能。

2、明确你的项目的整体架构，在面试的时候能够清楚地画给面试官看并且清楚地指出从哪里调用到哪里、使用什么方式调用。

3、明确你的模块在整个项目中所处的位置及作用。

4、明确你的模块用到了哪些技术，更好一些的可以再了解一下整个项目用到了

哪些技术。

在你无法改变自己的工作年限、自己的项目经验不那么有说服力的情况下，可以通过这种方式来一定程度上地弥补并且增进面试官对你的好感度。

公众号：javafirst