你和成功之间，就是一个勤奋的距离！
你和成功之间，就是一个勤奋的距离！
01
古之勤奋等于成就功名！
马克思说：生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
毛泽东说：世上无难事，只要肯登攀。
韩愈说：业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。
归而言之，勤奋是战胜一切困难和艰难险阻的有力武器，是干成一切事情的基础和条件，是通向成功之路的桥和船！
西汉的匡衡就是一个勤奋学习，终成大业的例子。有书载：
匡衡小时候很想读书，可是因为家里穷，没钱上学。后来，他跟一个亲戚学认字，才有了看书的能力。
匡衡买不起书，只好借书来读。那个时候，书是非常贵重的，有书的人不肯轻易借给别人。附近有个大户人家，有很多藏书。
一天，匡衡卷着铺盖出现在大户人家门前。他对主人说：“请您收留我，我给您家里白干活不要报酬。您只让我阅读您家的全部书籍就可以了。”主人被他的精神所感动，答应了他借书的要求。
过了几年，匡衡长大了，成了家里的主要劳动力。他一天到晚在地里干活，只有中午歇晌的时候，才有工夫看一点书，所以一卷书常常要用十天半月才能够读完。匡衡很着急，心里想：白天种庄稼，没有时间看书，我可以多利用一些晚上的时候来看书。可是匡衡家里很穷，买不起点灯的油，这可难倒了匡衡。
有一天晚上，匡衡躺在床上背白天读过的书。背着背着，突然看到东边的墙壁上透过来一线亮光。他站起来，走到墙壁一看，原来从壁缝里透过来的是邻居的灯光。于是，匡衡想了一个办法：他拿了一小刀，把墙缝挖大了一些。这样，透过来的光亮也大了，他就凑着透进来的灯光，读起书来。
匡衡就是这样勤奋学习的，后来他做了汉元帝的丞相，成为西汉时期有名的学者。
匡衡也因“凿壁偷光”的苦读事迹名世。
你和成功之间，就是一个勤奋的距离！
02
今之勤奋等于五个方面。
而放眼今天，勤者极少，尤其是自发读书，自觉上进者愈少。
细细思量，这是时代和周围的人们有时追名逐利，心浮气躁所致，更或是缺少一种基本的社会修养和风化熏陶。似乎一切向钱看，向利看，向权看，形成了扭曲的人生观价值观和世界观。故而，能发愤读书，能安然处事，能静以修身，能勤勉工作者少之又少。说的过分些，每天都为小利计，人人都为利益忙。
回首自己的半生经验，验证的也是颠扑不破的道理：
勤奋努力者都是成功者，懒惰怠政者都是失败者。
一波一波循环往复，前仆后继者不乏其人。
有时候想：
人是不是在安逸的条件下就不奋斗不努力不勤奋了？
还是在困境中更容易激发人的潜能潜力甚至历练了强大的内心？
是人的思维和行动影响了环境？
还是环境左右着人的思维？
这些都是人、事、物的自然相联，只不过哪些为主哪些为次，互为转化，互为因果，连绵不绝，构成了大千世界、纷呈人生。
所以说，勤要用在当处，用在其时。一些贪官污吏也很“勤”，把心思和精力用在弄权上，用在用钱上，用在谋利上，用在女人上，用在不当处。其后果是越勤后果越严重，如被绳之以法的被“打虎拍蝇”之流。
年轻人更应把练好“勤”字诀。就是经常讲的“五勤”：即心勤、身勤、手勤、眼勤、口勤。书上有这样的解释：
【心勤】主要是说思维不僵化，办事前多思虑，不可在计划、打算上有偷懒的心思。否则人生就可能因规划不清晰而变得盲目、慌乱。
【身勤、手勤】是指人活着要经常运动、活动，能亲力亲为的事情，就不要假他人之手。
【眼勤】包括两个方面，即看人、看事时要明察，不能偏信、偏听；看自己时要常省，及时扼住心中错误的根苗。
【口勤】不是多说话，而是会说话的意思。在练习说话上多下工夫，懂得什么时候该说，什么时候不该说。
你和成功之间，就是一个勤奋的距离！
03
现代五勤＝综合素质
结合实际工作性质和一线工作实践，对工作人员或者办事员、执行者、职场新人，可以具体这样理解：
【心勤】主要指有想事谋事之心，能够谋全局做具体，能够想在领导前头，走在领导后头。是一种自动自发，主动思考，积极作为的体现。
领导想到了，你已经想到了并且做到了，这是一等员工；领导想到了，你没想到但执行得好，这是二等员工；领导想到了，你没想到且没有做到，是三等员工。
【身勤】主要指身子勤快，常抓常转常思常议，注重调查研究，能够深入一线察实情，就是脱鞋下田，亲自体验。这是作风转变的一个重要方面。所谓自己分管或者负责的，要全面深入细致具体地掌握。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”说的就是这个道理。
【手勤】主要指常写会写，尤其是机关干部的基本功。写功是基础，机关运行的基本模式，公文指导的必备功夫。写不出来，就不是一个合格的工作人员。
手勤，才能常写常练，常改常提高，成为公文高手、写作能手、笔杆子、小秀才，就是指这方面的功夫。
【眼勤】主要指眼晴里有工作有活，能眼光六路、耳听八方、见微知著，准备领会领导意图，办成事办好事，办出高标准的事，办出让人放心满意的事。
这是一种素质、素养和见识。没有一定的磨练和经历是练不出来的，也是快、严、实作风的高度体现和凝练。
【口勤】主要指能说善讲，会指导，有水平，有能力。尤其是即兴讲话，具体指导，自我表达，汇报工作等，都需要一口清，表达的恰到好处，不多不少，会说会讲。
这是工作人员在写的基础上，应该具备的另一基础素质。口语表达涉及语言逻辑、思维层次、专业水平等综合因素，总之是表达准确，言简意赅。
你和成功之间，就是一个勤奋的距离！
04
最深经历等于勤奋佐证！
在我当公司办公室工作人员不久，遇到独立负责一次领导跑面调研的情况。勤奋之功让我不负所托，也由此声名大震。
照实说，接到通知时候我还没有准备。因为时间紧迫，领导要快速选择一条路线，对所属单位和人员进行全方位的对接和考察，要知道范围跨越多个省、区、市，难度之大可想而知。
不要说做个完整细致的计划，就是连行车路线都没有了解和掌握过，并且从来没有陪同领导下去跨区检查过。好在，有下面单位领导和机关熟悉情况，很快对接完毕。我们驱车从A市出发了。
期间，我和司机准备了一路上食宿用的东西，尤其是工作用的相机、摄像机、录音笔、笔记本电脑、笔记本等一应俱全，都说这个领导很细，我们都不敢掉以轻心。
上车以后，才发现尽管领导不轻意说话，但很和蔼。我忐忑不安的心好了很多，但还是告诫自己要严谨细实，争取让领导满意，凡事想到想全。
结果，第一件需要协调的事很快出现了。我急中生智，迅速作出判断和决策。
当时，我们从A市出发到就近B市，两个下级单位领导都从C市飞B市，如果我们按计划乘车走高速，要比他们早到，这样就形成我们的领导等部属。两个下级领导和我联系，最好协调让他们先到，好到收费站出口接我们，这样尊卑有别，体现礼节，计划科学。
我想了一想，车已上高速，领导在后座休息。打扰又不好，不打扰该怎么办？两边都要协调顺畅。我和对方碰了一下时间，觉得唯一要实现的办法就是我们放慢车速，可以省下半个小时的时间，届时他们就会下机而后到达。我们双方一敲定，我和司机也会意了一下。
结果领导全程都在车上休息，也没问什么。我们的计划有条不紊地实施着。车行驶很长时间过后，我们还到服务区小休息一下。这样，再上车，直至下车前几分钟，接的领导赶到接站的地方，我如释重负。
双方都很高兴，尤其下级单位领导也比较满意，一路上都详尽的介绍情况。
我上下车需协调，座谈时需照相、记录、录音。都走在领导前面，想在领导前面。中间还协调吃饭、安排与员工见面等等。晚上领导休息前，还当着两级领导的面敲定第二天的行程。领导休息后，我和下级单位领导又一起细研第二天的行程计划，因为还涉及到就近单位领导的协调，除了工作之外，还有吃住行医，比较繁杂。
这样一天一天，走了10天左右，基本完成了这次任务。领导相当满意，下级单位的领导和我的计划安排非常科学、合理。
到最后一站晚饭后，我到领导房间问问需不需要对整个情况进行讲评，需要从哪些方面讲。
领导很认真地说，一路上我讲的你都整理了？
我说都整理了！
他说了三个方面，小范围讲。明天早饭前审阅一下。
我说好的！
回到房间已是晚上10点半钟。我迅速调整思路，尽管有前面的材料基础，有所准备，但要全面讲评，还需深加工，细研究，可是只有我自己！
那时候，一路上坐车跑了几百公里的路程，疲倦和困意马上到来，思路也不是十分清醒，况且不能一下子进入情况！
我马上弄个“三保险”，我和司机各定一个闹钟，让总台再定点叫醒，然后不去干活，立即上床睡觉，养精蓄锐！
零点，我被闹钟叫醒。快速冲个澡，摆上东西，开始写稿。
这一稿写到5点多，天微微亮，基本成型。马上叫起司机，到下属单位打印，直接再上手改了两篇，基本满意，也算最高水平了。返回住处，等到领导起床洗漱过后、赶在早餐前，送到了领导面前！
领导粗略审示了一遍，很是满意。上车后又在车上认真细致地看了一遍，问了几处情况，我都一一作答。我在前座副驾驶带车的位置，分明感受到领导的满意。
要知道完成这样的任务我是第一次，需要具备的却是全方面的素质。
你和成功之间，就是一个勤奋的距离！
05
勤奋工作等于成功之路！
过后细思，一个“勤”字，收获和感受很深。
一是领导初来，不知道什么工作方式和生活方式，需要一次性了解清，并且做好。
二是领导讲话的方式和习惯，也不是一次了解清的，还需要摸索，甚至讲话的特点。
三是领导讲话的场合，看的内容等等，都需要提炼整合，这期间得认识研究分析，得出结论。
四是所有的讲话，正规的场合，私下的场合都得需要了解，这样我的照相机、摄像机、录音笔、随身笔记本和电脑，平时记录记忆，写材料时得反复查看，印证，力求写得准，表达得体。
五是要有所顾忌下级单位的领导，要多表扬少批评，鼓舞单位领导和员工，表扬好说，批评难写。写的大，不准确人家不认账，说你没水平；写的小，领导不一定满意，认为你没水平。我采取的折衷的办法，“二八”理论用上了，八分成绩，二分问题。再把好的差的都写具体，有事例有数据，有分析有结论。
这次写，形成的是综合性讲评材料，成了领导的外脑和智囊。领导在此基础上，再提炼润色，形成的就是完整的工作思路和体现自身特点的工作方法！
而在此期间，看似十几天陪同领导下基层检查调研的经历，实际上体现的是至少10年的工作经历和经验，都是长期勤奋刻苦、认真学习换来的。没有这些平时的勤奋积累，也不可能完成这样的任务。既经受了严峻的考验，也彰显了素质能力。
从那开始，领导换了几个，都喜欢带我下去调研，我一如既往地保持着谦虚好学的好作风，领导面前不自卑，下级面前不自傲，所以荣誉和进步不请自来，因为这就是勤奋所带来的收获和效果。
最后想说明的是——
每个成功者无不得益于勤——这就是习惯和作风，也是一个成功者必备的基本工作方法和为人处事之道。
你和成功之间，就是一个勤奋的距离！
