上班时总觉得领导在剥削自己，心理不平衡怎么办？

每天一上班，就感觉杨白劳看到了黄世仁？万恶的旧社会！恶毒的资本家！

默默无语两眼泪，耳边响起二胡声……

按照这个思路，京东或淘宝购物，就是给土豪刘强东和马云送钱做贡献，这么想的话，这个世界上心理不平衡的事就太多了。

老板是不是在剥削你？

是，公司的利润就是来自于人力资源的溢价。

给你月薪五千元，但你能创造的价值是五万元，才有溢价。老板为什么不能大方点，给你两万五？很简单，经营公司不是只有人力成本，市场费用要投，房子要租，税要缴纳……

更何况，老板为什么要把利润和你平分，他贡献了最多的时间和精力，承担着经营亏损的风险，公司黄了跳楼的是他，不是你，你只要跳个槽就成了……

其实，往深入了想这个事，人在职场最重要的是什么？

被利用的价值！

想一想，如果你没有被利用的价值，就不会有公司聘用你。

你的利用价值较低，你对应的物质回报一定也较低。

你越有本事，利用价值越大，你的话语权就越强，你的议价能力就越高。

谈判是需要筹码的，世界是现实的，有实力才有发言权，你说话有没有人听，有时候不在于你讲的对不对，而在于你有没有资格说话。每个人在职场都有一个打怪升级的过程，刚出来混的时候，难免被“剥削”，因为你确实就是个小菜鸟，可以创造的价值，有限。

你要不断努力让自己增值，你学的技能，积累的经验，有一天你离开了公司，都留不下，这些是你能带走的属于你自己的财富。把老板想象成资本家而消极怠工，真正吃亏的，是你。

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