工作不爽就辞职，不过是从一个坑逃到另一个坑

同事确定要辞职了，因为直线领导让他干得很不爽。

我问，你不才来一年吗，跳多了，下次找工作就不好找了。

他说，想那么多干嘛，干得不爽就走。

我问，那你不担心到了另一个公司后，有可能也会遇到不爽的吗？

他回答道，再待在这里，以后100%几率还是不爽；到了另一个地方，至少还有50%可能过得比现在好。

从我个人经历看，其实无论去了哪个公司，都会有让人不爽的地方。

在上家公司的时候，我很讨厌公司内部的文化，部门之间一起讨论问题时，往往先是把问踢给对方，而不是先从解决问题入手。结果每次遇到大问题时，自己所在的部门都会成为业务部门销售业绩不好的大背锅。

后来再三思虑，我到了这家公司，部门之间勾心斗角当然还是会存在，但是明显要比上家公司少很多。然而，一年过后，到了发年终奖、涨工资时，才发现实际状况与猎头、HR说的完全不是一回事，瞬间有种被人欺骗了的感觉。

思来想去，上家公司和这家公司其实各有千秋，各有吸引我的地方，也有让我不爽的地方。

之前我因为待着不爽，便从上家跳到新东家，原以为逃脱了魔掌，如今再看看，不过是从一个坑跳到了另一个坑罢了。