职场女性为什么不敢怀孕生小孩

  真人秀节目“令人心动的offer”中，有一期令我印象特别深刻。节目中3位优秀女实习生在和带教老师聊到女性在职场的生育问题。几乎每个女生在聊到这个问题时，显得特别迷茫和不知所措。

其中，一位非常优秀的女实习生是好26岁并且即将北大博士毕业的高材生。在生育问题上特别担忧。她不知道自己应该是要在适合的年龄，事业还没起步的情况下生小孩？还是在这个比较合适的年纪在事业上奋斗？这两者之间的权衡显然很难。

这位26岁北大优秀的博士毕业女性尚且有这种忧虑，更何况广大的女性了。对比她而言显然更没有竞争力了。因为对未知的不确定性和恐惧，导致很多女性根本就不敢怀孕。

节目中何炅一语中地道出了很多女性不敢怀孕的四大原因：

1.生育之后很难复出职场。

2.职位被人顶替。

3.个人价值被拉低。

4.升职加薪难。

其实这是所有职场女性都在共同忧虑的问题。我们很多人，是普通人群。在职场中可替代性很强。在怀孕后休产假，很有可能回来再也没有她的位置了。

不得不说，这是每一位女性面临的尴尬问题。事业和家庭上的一些取舍。不知你有没有好的建议呢？