2018年8月127班五组小组长复盘

2018-09-02 本文已影响137人黄耀鸿

在生活和工作中，我们要提高自己的水平，刻意练习是目前已知最有效的办法了，而刻意练习的关键是就是获得有效的反馈。

很多时候我们误以为经验就是有效反馈，实际上如果不对经验进行复盘，再多的经验也没有用，因为经验不等于有效反馈。

典型的例子是街道边摆摊下象棋的人，下了很多年，水平依然很“稳定”，还有我们如果只是默默地工作，不进行总结，那工作再久水平也得不到提高。

八月刚过，在八月份时自已担任127班五组小组长，八月小组长进行复盘，同时给也有对应的策略，希望对大家有帮助。

作业情况复盘

八月作业提交的基本情况如下：

在8月21号那次作业中，由于一个战友超时提交，超过24点，系统认为是下次作业的提交，其它情况都还好。

在组员作业提交阶段，现在回想来提醒这项工作还可以提高效率。

我当时没有使用日历提醒功能，认为是件很小很容易的事情，故依靠记忆来提醒自己查看最新提交情况，然后给对应的战友发提醒。

结果如何呢？效果不是很理想。出现提醒晚了或者忘记提醒，而且因为心里得记着一件事情，会影响手头事情的效率。

对此我总结了两条提高提醒效率方法：

说明：靠工具来提醒自己，这样既不会出现忘记提醒的，也不需要心里一直记着一件事情。

说明：原来一个一个提醒，效率不高，还容易遗漏，心想要是可以群发就好了。今天在网上一搜，原来微信是支持的。这是附群发教程，需要的自取。点击查看微信群发教程，注意群发按钮中文版才有，英文版看不到。

八月份我们组点评情况如下：

总体情况上来看，点评情况不尽人意，还有提高空间。

这里面有组长失职的原因，我一一列举下。

7号那一次作业中，有4人没有点评，因为组长信息传达不到位。

组员以为点评不是必须的，大家一看是自愿，就不发作业雨，没作业雨也就没有上下楼，点评也就无从说起。实际上我们是希望大家尽可能点评，这样对大家都有好处，增加对彼此的了解，也提高自己的总结能力。

这次的主要原因是信息没同步到位，虽然点评在不出局系统没做强制要求，但又是值月团队非常关注的指标，实际上是希望大家都做到的事情。

对策：如果是希望大家都做到的事情，在信息同步时就要求大家必须做到，如果有事忙不过来，可以请假，但能做到的情况下要求必须点评。这样也许效果会更好。

在14号和21号的作业中，如果及时与未点评的战友沟通真正原因，则至少可以多增一个点评。

因为在28号那次作业中，与未点评的战友沟通原因时，有一个战友竟以为是需要@他才点评的，没@他以为就不用点评了。

这是我做组长的失职，在此真诚地道歉认错。

对策：及时了解到组员未点评的真正原因，有些战友不点评可能并不是因为忙，有可能信息没同步到位，需要了解真正的原因。

对于作业汇总和优秀文章评选，我觉得当小组长比较花时间的一项工作。

第一周的进行作业汇总时，我边看文章，边点评，边做汇总，当时以为这样可以提高效率，实际上这样做反而更慢，且因为中间有事情打断，花费在这项任务时间应该超过4小时。

我当时作业汇总流程是这样操作，先进入不出局公众号->搜索文章->打开->阅读->点评->复制链接->发送链接到电脑端->汇总作业，经常点评后就顺手按了关闭键，然后又得重新搜索文章，以复制文章链接进行汇总。

另一个边看文章边汇总慢的原因是，在点评时会陷入到文章里，没有及时对文章打分，当要选择优秀文章时，需要重新把全部文章看一遍。

在第二次作业汇总，我先单独进行小组作业汇总，即重复进入不出局公众号->搜索文章->打开->复制链接到记事本，这样做不到10分钟就汇总完，然后在电脑里中里把作业链接都打开，一篇一篇看，这样效率高多了，不用频繁在公众号搜索。

总结：作业汇总时单项任务集中中，一次把一件事情做完，建议优先做汇总，然后在电脑端批量打开阅读。

本次复盘先到此，希望对你有帮助。