与领导相处，谨记五个潜规则，会让你越混越好

跟住领导混一定要记住五个潜规则，这会让你在职场上越混越好。不然的话，就会让你在工作上业绩平平，迟迟实现不了自己的职场梦！这五个规则并不难，都是一些基本简单的行为准则，你看：

一、该吵一定要吵---别让自己过的太委屈

不错，你是跟着领导混的，但是不代表着你没有尊严。所以跟领导相处，该吵的时候一定要吵，只要你觉得是对的，对公司也有一定的利，就没有必要一直被领导强压着。这不仅会让领导看不起你，还会让你在今后的工作中过的越来越委屈！

二、别太依赖领导---就不会让自己太被动

依赖领导是对领导的尊重，只在工作上依赖成性的话，就会让领导厌烦，他会让你在领导跟前过于被动。时间久了，领导自然就会对你失去兴趣，甚至开始嫌弃你。所以这个规则一定要清楚，不要为了获得领导对你的好感，太过于依赖领导了！

三、多拿结果说事---让领导知道你的本事

领导判断员工本事高低的依据是这个员工在工作上做出结果的能力，所以跟着领导想越混越好，就一定要多拿结果跟领导说事，让领导清楚的知道你的本事如何。否则你将很难在领导手下做出业绩，成为自己在职场上最想成为的那种人！

四、你一定要忠诚---会让领导对你更好

不管你能力强与不强，要能在忠诚方面感动的领导，就会让领导对你更好。所以，不想混的太差，就一定要对领导忠诚，然后在能力上慢慢的获得领导的认可。这是你在职场上出类拔萃，出人头地最基本的思路。是不是也没有多难？只要足够忠诚就行！

五、不要好高骛远---就不会被领导忽视

在工作上好高骛远的员工，最容易被领导忽视了。因为这种员工眼下的工作做不好，又想奢望领导给他自己想要的工作。但是领导又不是傻子，怎么可能随随便便让自己的员工想怎么着就怎么着呢？所以会通过呼市的方式来惩罚这种员工，被领导忽视了，还混个什么劲儿啊？