获得超级关注度的秘密

文｜朱鹮

林肯说过，在你还没有得到认可的时候，不要感到担忧，相反，你要努力找寻别人认可的资本。

重头来过，很需要勇气。在新的职场领域，你不能总拿着过去的“荣光”来获取关注。

任何时候，既让别人知道我的能力与才华，又不让别人觉得我在炫耀。都是一门必须课。

作者明确指出，想要获得超级关注，自我推广首当其冲。

有策略的，让别人知道你能胜任的工作，了解你的能力以及所取得的成绩，让别人的关注点集中在你的行为给团队与公司带来的好处上。

自我推广不能越界，决不能吹嘘。还有要推广大家喜闻乐见且对其有益的东西。

成就大于一切，用自己所掌握的专家级技能并为其所用，才会受其关注。

总结自己为什么被誉为能量小太阳？大概是我在线更突出我能为你提供的价值，线下则是做更多真诚的利他行为。

人际交往的第一原则，就是给予。

“人在江湖飘，哪能不挨刀。”人善被人欺的现象在哪里都有，小地方小势能，格局自然有限。佛系如我，功劳被抢也是见怪不怪。

不过读完这章，我看到了更多的智慧。

别人抢走了你的功劳的时候，你可以对他进行私下会面。或者可以与你的上级进行会面阐述事实。

最重要的是，不能以发牢骚的抱怨者形象出现，即使你原本很有理。也要让老板知道你对项目的成功感到高兴，同时希望日后能够参与更多的项目。

说了这么多，获得超级关注的秘密，你get到了么？