很优秀混的却不好

很优秀，混的却不好是怎么回事

他说，感觉自己很优秀，从小到大一直上军校，成绩都还是不错的。不知道为什么到了圈子里，正常发挥，努力工作，但是在这个圈子里面并不容易。

我说，每个圈子有每个圈子的规则，只有适应规则并且应用规则，才可能达到一种如鱼得水的状态。

他说，可是所有的难题不都是去解决他攻克他吗？

我说，这很多难题他并不是说1+1=2这样有确切的答案的，并不是说非黑即白，而是在社会当中大概率的情况下，都是处于黑白中间的答案。

他说，可是自己已经很努力了，依然解决不了现在这些题目。

我说，你看明朝那些事儿当中，每个人有每个人的角色，有些看起来并不怎么使劲也不怎么努力的角色，其实是发挥了非常重要的作用。

他说，我写材料的时候写了一遍又一遍，改了一遍又一遍，自己的无可奈何了，但是别人依然还不认可，并且我觉得他能力很一般，甚至他写也写不出来，但就是会指指点点。

我说，大概率的情况下，人都是喜欢做选择题，不想做简答题的，你可以有选项让别人来选择，这样会好一些。

他说，不知道怎么办呢，感觉以前所学的知识用不上呀。

我说，生活并不是一套考试卷，你需要用生活的解决办法，而不是做考试的答题办法。要懂厚黑学，要懂职场规则，要懂人性，还要等领导的喜好，这些东西太复杂了，但是一通百通，真正弄懂了，你就如鱼得水了，也可以能力不强，但是这些方面你得懂，不然你会很难混得走。

他说，有些时候有些事情本来很困难，但是干完了领导觉得很简单，并不会特别的在意。

我说，这就是不能功高盖主，甚至有时候不太难的事情都要显得比较难，要选择需要领导的帮助，让领导知道他的功劳，这时候你推波助澜，让领导觉得你在用心的干活，这样就很能够突出自己的功劳了。

他说，这就有点像小孩子，要吃奶就一个劲的哭。

我说，这是正常的，自古以来都是爱哭娃有奶吃，只有努力去争取才有可能得到，不然的话别人还以为你不需要。