礼仪推广学习内容和感悟

1、加盟类型：课程加盟、园所运营加盟

2、督导分类：外勤督导、内勤督导

3、流程一园所考察：1000元考察金

4、考察参照：竞争对手、周边环境、教师团队、家长对老师的评价

5、己所不欲 勿施于人

6、修德首要

7、沟通漏斗、一级一级安排就会少很多。

8、找寻办园合作伙伴、最好是区域寻找优秀园所

9、了解园所目标、多长时间达到满园、什么时候提高收费？

10、承诺：2个月无效退款

11、规范：一天了解的标准及制作相对应的表格。三天了解的标准及制作相对应的表格

12、七天六夜加盟早晚班、四个层次的课

1、高管、（成功之道、改心之法）2、执行园长、3、骨干教师、

13、要保险箱锁起来6本加盟手册、这样的推广给我的感觉是、我会给到你非常重要且有价值的东西、20万超值。

14、故事：培训后的分享重要性、我学明白啦、最好有一些宣传文档让我们看到

15、教师启动会、点燃教师心态。植入灵魂很痛苦、改变就痛苦 、不带感情工作、是很难工作好现在90后老师用一种水果比喻叫草莓、籽在外个性、抗压能力弱、只能本地销售不能带出去。

16、家长启动会、漂流瓶、反思故事：孩子手很脏、打孩子手、孩子说垃圾要扔垃圾桶、只是一路没有垃圾桶。

17、个性化加盟方案、标准化流程

18、三每三对照（每天、每人、完成所有事物、完不成督导一直督促和陪伴到完成。

19、销售策略：100万现金等你拿、前10家园所每个园所优惠的总和