答应人慢一些

忽然接到离职八九年的前同事的几条微信，打开一看，想让我帮忙给他的离职证明上盖章。

这事我能办不?肯定能。就在我要发出信息的刹那，我忽然想到导师在课堂上教给我们的：答应人慢一点儿，拒绝人快一点儿。

我就优化了语言，因为我也不在那个公司四年了，用章也得去申请，让他把资料发一下，我去申请试试看。

回想过去，我给人帮忙，雷厉风行，两肋插刀。

我的起心动念是啥?显得我很能干，办事果断?显得我位高权重，说一不二?其实我的职位也就是管好我自己。我做的一切都想证明自己。

这个时候，遇上谁稍微“挡”住我，我就给人家脸色看。为此没少为难管章的小姑娘们。

我考虑的是自己的名声，自己的地位，考虑着受助者事成之后给我说的几句溢美之词。很多时候却不顾第三方的感受，更是把公司利益置于何地！

这次我照章办事。

先问明缘由，查明离职时间，再去找领导申请说一下这事儿。盖章时候直接出示领导的同意证明，管章的小姑娘也不用为难。

答应人慢一些，今天终于体会一把。感觉很不错。