真假勤奋

真假勤奋

今天在参加完，班训营闭学分享会以后，已经不早了。

正好一个哥们儿，发信息来，聊了几句，就聊到了一个非常重要的问题，那就是：他觉得自己是假勤奋，从来没有在某件事上真正用心过。

这不禁引起了我的同感，其实他说的对啊，我又何尝不是呢？

曾几何时，一直是忙忙碌碌的，好像很用功的样子，但事实呢？真的学进去了吗？真的有收获吗？真的有成长吗？

蓦然回首才发现，居然没有任何成长，该不会的仍然不会，只是多了一些谈资罢了，总是处于半吊子状态。

就像核聚老师前两天举的例子，一个水壶要烧水，应该是一把火把它烧开，烧开了就是开水，但总是烧烧停停，不等水沸腾，就熄火了，过段时间再烧还是没烧开，结果就是浪费了时间，浪费了资源，目的却没达到。

当然在现实生活中，大家还不至于那么傻，不至于连水都烧不开，可事实上，这不过是打个比方罢了，在很多事情上，还真的就像烧开水，如果你不能持续一口气把它烧开的话，那么你耗力费时也是达不到任何效果的。

就像看一本书，特别是经典，如果你只是粗粗的看一遍的话，能有什么效果呢？恐怕没有人知道。最多就是有点印象，好像知道了不少东西，也好像学到了很多东西，但过不了多久，就抛之九霄云外去了，到最后恐怕连个大概也不知道了，更不用说更具体的细节和金句了！

一本书一本书的看，看起来肯定是勤奋的，但只攫取，不消化，也不吸收，最后贪多嚼不烂，连最基本的营养都收不到，那贪多图的是什么呢？就是为了那读时的快感吗？

勤奋是肯定的，因为花费了精力，花费了时间。给自己造成了一种假象，就是自己确实很勤奋，有的时候也会想，为什么没有结果呢？是自己笨吗？还是什么其他别的原因？百思不得其解，烦恼和郁闷，是不可避免的。

这个时候如果不和别人交流，光靠自己去悟的话，根据个人情况的不同，有的人可能很快就顿悟了，有的人恐怕就会一直这样郁闷下去。

可一旦与高人交流，或者有名师指点，就会发现自己是错了，错在哪里呢？错就错在忽略了最基本的法则，不知道所谓的绝招，其实是普通的不能再普通的！

比如我昨天写的，练一个字一百遍，远比练一百个字一遍，效果要好得多得多。比如把自己看到的好文章背下来，背到滚瓜烂熟，背到铭记在自己的脑海深处，随时可以脱口而出，远比读的不少什么也记不住要强。比如看起来好像什么都学比较好，但往往什么也没学会，远不如先把一件事情搞明白，弄清楚，取得成功经验，再去干别的更靠谱一些，因为只有成功才能让人走向成功。

有句话说的好：“慢慢来，比较快”，说的就是在心态上，一定不能急躁，要慢一点，心态放缓一点，但行动上一定要跟得上，要持之以恒，正所谓只要功夫深，铁杵磨成针，需要时间，才可能有成果。一棵树由小树苗长成参天大树，没有十年以上是绝无可能的，一个人要想成为专家，又怎么可能一蹴而就，立马实现了呢？

所以摆正心态，扎扎实实的打好基础，从根本上下手，用笨的办法去做事，看起来慢其实却是快的。当出成绩之后，就不会再被别人或自己认为是假勤奋了。

再说到分享会吧，昨天晚上是彩排，效果非常好，今天晚上实战了，没想到效果比昨天还要好，基本上可以说是毫无瑕疵。整个分享会安排之连贯，流程之顺畅，内容之精彩，时间控制之准确都堪称完美。

这是007第一次组织的，在全部39个班，同步直播的大型分享会，能做到这一点，靠的是什么呢？

那就是幕后团队，从总导演，到策划，到主持，到导演组，再到核心成员，以及各位分享者的通力合作是密不可分的。

正是由于每一个人，都贡献出了他能贡献的力量，全力以赴，众志成城，经过一个多礼拜的会前准备工作，才最终取得这样的成果。

大家这样卖力的去参与、去配合、去尽自己的所能贡献出自己的那份力量，还有人敢说他们是假勤奋吗？

恐怕没有，因为每一个人都是全力以赴的。

所以归根到底，区别真假勤奋，就在于是不是真正去做一件事情，能为了一个目标去努力，协调各方面的力量，按照自己心中定下的目标去努力把它保质保量的完成。

所以不要纠结了，知道了该怎么做，就去做好了，在行动中思考，办法总比困难多。

一直以来你很勤奋，那就把你的勤奋用在真正做事上去，就再也没有什么假勤奋了！

真假勤奋