第67天——九型人格的沟通

【蝎子叔的心理小分享】

hello~小伙伴们，大家早上好啊。今天是我们共同心理成长的第67天，复盘才能翻盘，也欢迎加入我们下月的变革型领导课程和我们一起继续成长。

【沟通之道】

记得性格色彩里有一项很特别的内容，就是如何和不同性格色彩的人沟通，九型人格也一样。比如怀疑者就很容易会误解他人说话的意思，总觉得对方话里有话。所以针对不同的人格类型，把话说明白说透很重要。

【7号享乐者】

享乐者是典型最爱说话的人，他们很可能会和你滔滔不绝的交流，想到什么说什么，天南地北都可以侃大山，要是遇到不善言辞的人很可能就会觉得无聊走开。他们的谈话没有重点，很容易偏题，思维跳跃，而且因为总是想到什么说什么，所以对自己跑题不以为然。他们很没有耐心听完别人说话，总是想把话题引到自己感兴趣的方向上去。

（以上我全中了，怎么破？！辛苦一直听我各种叨叨的小伙伴们，我先去撞个墙。）

好的地方就是有他们在的地方总有欢声笑语，不会无聊，充满活力。

【如何和享乐者沟通】

小伙伴们对我最大的评价是，你说话好跳啊。想和享乐者沟通一定要跟上他们的跳跃思维，说不定可以锻炼一下神经元的反应速度或者联想能力（大误！）你可以从他们的话里了解到最新奇好玩的事物，如果想要拉近和享乐者的距离，也可以从这方面入手，他会以无比的好奇心听你讲下去。

【8号领导者】

既然是领导，当然是斩钉截铁，说一不二，开门见山是他们典型的沟通模式。他们经常会以命令的形式说：XX，给我去XXX。这样的说话方式很容易让人觉得冒犯有攻击性，甚至会让人受到伤害，从另一个方面想，其实也是因为领导者特别注重效率的原因。

【读懂领导者的身体语言】

领导者话不多，但是可以通过他的身体语音来观察。他们经常会昂首挺胸，这表面你们都要听我的。他们情绪稳定时可能会很安静，一旦出现手指敲桌子，或者动作开始变得大起来的时候就说明他们要开始展现控制力了。

【如何和领导者沟通】

和领导者沟通一定要尊重他，他并不一定要你喜欢他，但是绝不可以轻视他。想象一下轻视领导的下场，要不被批要不就等着炒鱿鱼。同样领导者很懂得知恩图报，你尊重他，他也会最大程度的尊重你。千万不要和他争辩，和领导争辩没有意义，只会最大限度的激发他的控制欲，请在他冷静的时候交流。

【9号协调者】

协调者是个老好人，和他交流简直如沐春风，他会时刻顺着你的角度去交流，不会让你感到任何威胁。虽然他们表面上看起来无比平静，但实际上内心却很有想法。他们表达同意只是碍于面子的默认，但是在行动上会消极怠工。

【读懂协调者的身体语言】

又是一个需要身体语言的人格类型，一定要细心观察。他们如果告诉你他们其实很激动就真的是很激动。（蝎子叔经常说我已经生气了，自我感觉语音里已经带着怒气，但是别人压根都感觉不到，因为声音听起来很温柔，让我很郁闷。）

【和协调者的沟通】

一定要引导引导再引导，引导他们说出内心真正的想法。协调者善于伪装，要不留痕迹地悄悄地撕毁他们的面具，又不能让他们受伤。即使协调者是好好先生，一旦发火也是很可怕的。不要为难他们给他们制造冲突，这会让他们非常痛苦。向他们提出具体的可量化的要求和细节，让他们更容易作出判断。