超过30岁还在基础岗位，该怎么办

　　30岁，是大多数人心中职业发展的一个坎，而35岁，更是被视为职业生涯的转折点，要么荣升风生水起，要么沉沦难以出头；到了这个年龄如此地位，不少人心中都会有疑问：自己是否真的适合职场？在职场待得久了，很多事情都看得很淡，见过许多人情世故之后，也知世事如云，缥缈易散，以往爱争易怒，现在却难再有一时冲动和三分热情；晨起暮息，日子反复，生计而已。

　　超过30岁还在基础岗位，就真的只能平淡度日，悄然失落吗？在静默时，是不是还会沉思该如何改变局势，在哪里找到出路？虽从无明言，然而脑中却永不停止思考这样的问题；试问，谁又愿坐以待毙呢？

　　心不能沉寂，超过30岁还在基础岗位，多少有失落和沮丧，坚韧和耐心在逐渐消磨，此时，要止住如此潜移默化的改变；不能自暴自弃、随波逐流；仍要怀抱着积极的心态，养成开朗的性格，不能因一时境遇而自甘消沉。

　　反思是这个阶段必须要做的事；反思自己是否能力不足，是否态度问题，是否机遇欠缺，是否团队不适应？分解剖析，找到问题，迎刃而解。能力不足就要想方设法提高个人能力，团队不适应，可以考虑选择新的团队帮助发展自己。

　　学习不可停止，能力的提高源自不断钻研学习，要与时俱进，就要不停学习；扩展自己的知识面，自己本职工作的、相关的行业知识，或者跨行，其他行业知识，都可以学习了解；深度钻研本职知识，扩展相关知识，对个人发展极为有利。

　　心态决定一切，即便超过30岁了还在基础岗位，也一定不能心灰意冷。

　　曾经我也有过这样一个阶段，但只要有积极心态，坚韧执着、大胆心细、好学多问，真诚交友，坚持良好的行为习惯；问题都会迎刃而解，而机遇也会纷至沓来；我现在连续做了多个项目，从最初的小职员到负责人，无论什么时候，都不能灰心失意；要改变，首先还是要改变自己。