面试经

自从上一家公司离职到现在已经将近20天，终于找到一份心仪的工作，下周一就又可以挣钱了。

在北京20天没收入是多可怕，肯定过的特别惨，压力巨大，每天没钱吃饭整天吃泡面，泡面汤还得留着下顿就馒头吃。这是大部分人对北京生活的错误认识，其实真的不是这样，只要你会做饭又一个小厨房，卡里稍稍有点积蓄，你还是可以过上正常人的生活，只是买衣服的时候就不能随心所欲了，毕竟没收入，钱得留着吃饭。

近一个月的面试（在职时候也偷偷跑出去面试）再加上之前七七八八一共也有将近三十个了，或多或少吧，记不清了，求职方向大概分为两类：总助，机构英语老师。

找工作的第一步，找准一个投简历的app，当时我用了智联，大街网，Boss直聘。个人感觉Boss直聘是反馈最快也最靠谱用着最顺手的一个，可以直接和HR或者Boss沟通，还有直接交换微信号和手机号的功能。但有的人还是认为智联才是老大。接下来应该就是做简历，这个我就很不在行了，也没有用心做，大三做了一份简历就一直在用，感觉HR在面的时候更关注你做过哪些相关此份工作的实习经验，也有前辈告诉过我把实习经验，也就是寒暑假出去打工的事情写的漂亮一些很加分，其他一些杂七杂八就适当写吧，太多的话反而不能突出重点。然后进入正文~~~~

总助：有的老板找助理就是直接自己找，Boss直聘上就有很多老板自己挂名招聘的，还有大一点公司的老板就是公司里的人力资源招了。一般HR招聘总助拿到你的简历后，都会在约面试前问几个类似的问题（电话，或者微信，或者boss直聘里直接聊），身高体重然后发一张生活照片，聊一下大概情况，觉得差不多就会约面试了。一般面这种岗位一定要高跟鞋加化妆，穿的越是职业越好。一面还是HR（如果当初你是与HR联系的），老规矩，让你大概做一些自我介绍，拿着简历问一些问题，比如说你在某段经历都做了些什么啊，收获了什么啊，遇到了那些困难，遇到困难你都是怎么办的啊，等等。一面如果通过后他会直接带你去老板办公室，这时候你千万不要紧张，因为大多数的老板都非常和蔼可亲，感觉比HR还平易近人，（而且我总结大多数的成功人士都个子不算太高，所以大家想找潜力股的男朋友，身高可能都集中在170~178之间，哈哈，个人观点）。接下来你的成败就由老板决定了，感觉每一位老板都有自己的偏好，比如说我前一份工作做总助，有的同事就说过我和另一个助理长的很像，后来看我们一起的自拍果然有几分相似。所以如果老板喜欢圆脸，你恰巧长了张圆脸，那么就加分，老板喜欢外向善谈，你恰巧是个文静的学霸，就不太好说了。但是通过我后来总结思考以及高人点拨，发现一条真理：所有管理者都喜欢真诚，踏实，听话的员工。听上去好像废话，~~~但是通过面试就能表现出这些品质就不太容易，那些老板都是经过大风大浪也阅人无数，刚毕业的大学生人家一眼就能看透你的，（后来有一次和老板聊天，他对我的评价准的快吓死我了）。

机构英语老师：先从最原始的New~~说起，（后面用N代替）。 经过人力筛选之后，进入各个部门面试。如果是助教转化（或者内部推荐）的，就直接部门面试。N的面试通常分为三轮（有的更多）：一面试讲，二面试讲，三面试讲。所以最重要的是试讲内容，个人感觉想在这么高大上的机构生存下去一定要讲一些新颖的东西，避免讲一些各种从句，后置定语，虚拟语气，太多人讲过了，就不容易出彩。而且面试老师的功底很深，他可能当场就背一道高考语法题来考你，如果功底不够深，没有提前准备的话就当场傻了。一面时间会稍微长一些，试讲前会有笔试，teacher会拿着简历问你一些问题，相关经验，四六级分数，雅思托福分数。然后讲课。一面超级重要，因为第一印象会最深刻，所以准备一定要充分，尽量展示自己的特长，口语好的话就多说英语，口语不好的话多讲段子。总之下面没有学生，还是很容易hold住的。试讲完后老师会给你提一些意见，一定要好好记下来他说的每一句话，如果通过一面二面就要做相关的改善。一面结束后在一到两天之内就会收到邮件通知，参加二面或者怎么样（没有通过也不要伤心，天底下好多工作等你去挑）。二面依旧试讲，提意见回去改善，等邮件。三面就是群面了，下面有几个比较牛的老师，还有部门所有的面试者，按照顺序依次上去讲。中途或者结束时候下面老师会打断你问一些问题，只要准备充分，别紧张一切就ok。所有人试讲完，老师会拿着名单叫部分人上去问一些问题，比如能接受两个月无薪培训吗，现在在北京吗，做助教的时候搭班老师都是谁，（好庆幸我做过部门总监的助教，很加分）。你是怎么帮助老师续班的。Balabala。然后回去等邮件通知。N的待遇：课时费是同行业最高，但是没有底薪。续班率高的话奖金很高。这一两条就能看出这是一个适合牛人发展的地方（当年我哥无数遍告诉我，我没听）。因为就算你过五关斩六将通过面试，坚持完培训，但是到最后你还是不能做出完整的demo课程。肯定是没课给你的，换位思考也是，口碑很高的机构和部门，学生“斥巨资”去听课，结果老师还不太会讲课，或者发音不准，知识点讲错，家长肯定不买账的。劝告大家，面试可以去尝试，但是真正要培训的话就要认真想一想，是不是英语功底足够深，如果不是科班出身，也没有很高的六级或者雅思托福分数，很可能就在培训后被碾压掉，因为还有一大批英语专业的老师，留学回来的老师，做过交换的老师，还有那种去过很多国家旅游的老师。如果有把握在授课方面超过这些人，还要再考虑到，以后很可能就不能在晚上11点之前睡觉了，因为新东方的老师时时刻刻在想着备课和续班两件事。如果你觉得累一点没关系啊，没有正常作息没关系啊，我要挣钱。想好了就去吧~~~每年的9.10月份，还有3.4月份他们会大量招老师。想通过率高一些的话，就提前去面试助教，然后转换成老师。

能动英语：当时面的是总助职位，公司是做产品以及教学理念的，然后在和机构合作，具体怎样说不太清，当时和boss聊了有一个多小时说公司的发展来历还有光明的前途（洗脑），他已经有一个商务方向的助理，希望再找一个教学方向的助理。所以我需要去校区上课，慢慢了解一线教学后再和他做一些沟通。当时感觉这个工作简直就是完美，既可以满足我想教课的愿望，还可以做一些行政或者提一些有关教学产品的意见。

 先是能动英语总部的电话面试，中文问一些基本情况就开始全英的面试了，时间大概一共有十分钟，不算难，提前准备好一个英语版自我介绍，有心理准备就好了。电话面试如果通过的话，他会把你的简历转到校区的校长，然后由校长来面。去的是后沙峪校区，当时真的觉得这份工作很好，现在也这么觉得。所以根本就没有考虑到距离的问题，换上运动鞋，踏上地铁，就从通州到了顺义。去了之后面试我的校长不在，就让相邻校区的校长面，校长是一位很可爱的小姑娘，估计26,7岁左右，同样先是笔试，笔试题真的难住我了；有点出乎意料，一个少儿机构本以为就会考一些基本的语法或者相似单词的用法，题中有很几个选择题我不太确定，题目融入了英语语法和文化习惯的东西，选项也都是模棱两可，总之做下来之后很虚心。笔试完之后是试讲，当时拿着在N做的demo课件讲了大概15分钟，算是一个比较成熟的课程了，讲完之后校长做出评价，然后说待遇，底薪大概4k，课时费50/h,大概这个样子，具体不太清楚了；上岗前统一培训，培训会提供住宿还会有工资，转正之后也会提供住宿，而且顺义那边都是富人区。但是最终还是没有去，现在想想真是很后悔。

华尔街英语：华尔街算是成人英语教育中的翘楚了，校区选址也都高大上，都是在王府井国贸这样的地方，我是在n久之前在大街网上投的简历了，n个月之后接到上海总部的电话，问我还有没有意愿去华尔街做SA，同样先是中文然后让我做一个英文的自我介绍（在这里告诉要面试和英语相关工作的各位小伙伴，提前准备一个简短精彩的introduction非常重要，要背熟脱口而出的那种）我当时的introduction已经非常充分了，对方可能以为我是临场发挥，感叹说虽然不是英语科班可是你的口语比过了专八的还需要好，所以顺利的通过了一面。然后到就近的校区进行复试，当时我去的是王府井校区，很高大上，工作环境也不错，复试是群面，当时一个HR面我们6个面试者，很轻松的环境，老规矩，第一步还是self-introduction，然后他会问几个问题比如如何向一个零基础的大叔解释egg和age，解释shoes和boots的区别。总之都是很基础但是又不太容易想到的知识。考察随机应变能力和讲解能力。这个part结束之后便是说华尔街待遇，当时HR也说得模棱两可，大概每月就是4.5k到5.5k之间，有时候晚班会上课到9点半左右才会下班，觉得还挺苛刻的，HR也是给我这样的感觉。三面是准备30分钟的全英口语课程，下面是就是华尔街的学生听课，大概就是5,6个人，要求hold住全场。当时给出的要求大致如下：

  The class should be 30 minutes in length. English only.

· The topic of the class is the hobbies and sports.

· There will be 2-4 beginner-level students in the class.

· The objective of your class is to give the students as much opportunity as possible to practice while communicating with their classmates.

· As I mentioned to you earlier, this should not be a traditional kind of grammar lecture. You'll need to design a few different activities that are student-centered with an emphasis on spoken English.

· You should avoid using grammatical terms if possible, as they tend to confuse the students, and this is the traditional approach.

以上就是我的一部分面试经验了，拖拖拉拉写了好久，已经在现在的公司工作将近4个多月，薪资待遇工作环境都还满意。所以真心奉劝各位找工作不能急，真的要货比三家，需要时间去找寻真正和你有缘分的工作。祝愿大家都顺顺利利，hahapypy的~~~~~。