工作中被同事批评了怎么办？

昨天看了一篇文章，讲的是在一家财务咨询公司中，小华和汪汪是一个项目组的成员，且小华负责财务制单工作，汪汪负责复核单据。今天小华手头上的事情特别多，在一笔付款制单中，误将“园”写成了“圆”，直接发送制单到复核了。

当汪汪看到这个失误的制单时，顿时火冒三丈，直接不客气的对小华吼：“你上班多久了，写完都不检查一遍就发出了，你看看能支付吗？”

顿时，小华的脸红到了脖子根，恨不得找个地缝钻进去，她既紧张又害怕，这一天真的是糟糕透了。

遇到这样的事情，真的让人很难为情，如果是初入职场，真的会每天上班都战战兢兢的。

那被同事抓住错误批评了，怎么处理比较好呢？

首先，要正确的看待这次批评。虽然小华心里不舒服，但是工作中大多是对事不对人，找个合适的机会和汪汪好好沟通一下。先感谢汪汪及时指出小华的错误，避免给公司带来更大的损失，并且对小华职业成长也是有帮助的，并为在工作中碰到这样的朋友而高兴。

其次，跟汪汪及周围被影响的同事道歉。诚恳的说出，这次失误是小华工作经验欠缺导致的，今后一定更加细心和认真的工作，遇到问题多向老同事请教，不断的提高自己处理问题的能力。汪汪也是提醒小华以后多加注意，避免再犯类似的错误。小华可以向汪汪保证以后一定会避免类似的错误，并请汪汪监督，如果工作中再出现任何问题，请汪汪直接与小华沟通，小华一定会虚心接受并改正。

最后，小华应再次对汪汪的批评表示感谢。希望他俩在工作之余也加强沟通，不但成为工作上的好同事，也成为生活中好朋友。