体制内的关系户们

说到关系户，其实可以说每一个单位都有。

不只是体制内的公务员单位有关系户，私营企业里面也有家族企业，也有关系户；国企里面关系户就更多了，随便一个人他都有可能跟单位里的领导有着某种联系，甚至一些世界五百强的外企里面也有不少人是内部高管推荐进来的关系户。

体制内的关系户，可以从五个维度来分类：

1.从能力上来说

关系户基本上在能力上处于两个极端，一种是能力非常强的，一种是能力很差，属于烂泥扶不上墙的。

有的关系户他们本身家庭出身非常不错，父母也非常重视家庭教育，从小学习成绩就非常好，有不少都是学霸级的人物，上的也是好大学。也就是说他们的先天条件比我们一般人就要更好，不管是受到的家庭教育也好还是学校教育也好，质量都比较高。

在体制内他们的工作能力也比较强，做事比较灵活，善于沟通协调，在单位里也比较活跃，在各种活动当中都能看到他们的身影。他们也能够处理好方方面面的关系，不像普通家庭的孩子，在体制内显得比较生涩和木讷，比较老实巴交的。

还有一种关系户是另外一个极端，就是能力很差的，基本上就是什么都不会，考公务员也是考了好几年，花了几万块钱接受培训，为公务员培训行业作出了巨大贡献，后来终于考上了。

在工作中你让他做个表格都要做半天，稍微复杂一点的工作，比如要写一个综合性的材料，他就一点都不会，甚至自己的一个简单的年终总结都写不好，需要找别人帮他代写，可以用草包和饭桶来形容。

总体上来讲，关系户当中属于第一种情况，能力强的多一些，烂泥扶不上墙的比较少。

2.从关系深浅来说

关系户的关系也是分深浅的，大家不要一听到关系户就觉得好像高深莫测，就一定得罪不起。

对于关系户我们也不要听风就是雨，你要仔细分辨，慢慢试探，要把消息源打开，搞清楚他的关系到底是深还是浅，是直接还是间接。

有的所谓的关系户，他是通过七大姑八大姨的拐弯抹角的关系进来的，这种关系户基本上跟单位的领导之间没有什么直接的联系。他们只不过是通过中间人，为了进单位接触过一次。

大家注意，这里说的进单位，如果是在公务员单位，就是指当个临时工之类的，如果你想考公务员，是奋进必考的，不可能通过打招呼让你成为公务员。如果是拐弯抹角找关系进来的人，他们其实并没有什么很深厚的背景，进来以后跟一般人也没什么区别，不会受到什么特殊待遇。

有的人则关系比较深，可能就是单位一把手的直系亲属，和单位主要领导之间有着千丝万缕的联系，这种关系户在单位一般会受到特殊对待，一般人都不敢得罪。

3.从为人处事上来说

为人处事我也基本上把他们分成两类，就是一种是为人处世特别周到客气的，还有一种是为人处世特别差劲，人际关系一团糟的。

关系户也并不都是刺头，他们有的对人非常友好，非常客气，非常有教养，说话做事都是用商量的语气跟你说，平时见到也是笑嘻嘻的，非常好接近。

而且关系户本身家庭条件比较好，也很会拉拢和团结同事，比如平时上下班顺路送一送领导同事，时不时带点小零食到单位跟大家分享，比较会做人，这种关系户群众基础和口碑都是不错的。

但是也有的关系户，仗着自己在单位里面有关系，任何事情你叫他做他都能推就推，如果因为工作沟通协调的需要，你去找他，他的眼睛都是往天上看，根本不把你放在眼里，很嚣张跋扈，有点像古代的衙内，也有这种类型的。

4.从身份上来说

在公务员单位来讲，所谓的关系户，有的是正式编制的，比如有的人他的舅舅就是单位的人事处处长，他的叔叔是单位的副局长，他自己也通过公务员考试考进了单位，这种是属于有正式编制的。

有的人是属于临时工，或者叫编外用工，没有正式编制，就是毕业了以后找不到什么好的工作，通过关系进来获得一份薪水并不是很高，但是在外界看来还比较体面的体制内的工作，一般都是安排做一些打印、复印、固定资产和物资保管、后勤保障、包括简单的网络和计算机维护这样一些岗位。

5.从个人追求上来说

有的关系户目标非常明确，他们相信一句话叫做关系不用，过期作废，通常会利用自己的关系，一进来就占据单位的好位置，占据核心部门和关键岗位，每次遇到有什么培训、挂职锻炼、借调上级部门、读书深造、各种评先评优的荣誉，他们都会得到照顾。

比如说以前很多单位会跟一些大学签订这种委托培养的协议，就是单位出钱让你去脱产读研究生，然后读书期间工资待遇照发，福利一分不少，读书期间的学费单位报销，然后读完书以后回到单位继续上班，甚至毕业以后过一两年就提拔一级。遇到这种机会，有的时候就是靠关系的比拼，这样的机会往往都是给了有关系有后台的人。

当然，有的关系户也有很佛系的，用现在比较时髦的一个词来形容，就是佛系关系户。

比如说有的富二代，他们开着奔驰宝马上班，家里很有钱，他们跟单位里的领导之间也有不一般的关系，平时经常走动，但是他们的心思根本就不在单位里。

有的人被安排在基层单位工作，到单位晃一晃就走了，他们整天琢磨着搞自己的副业，在单位里面基本上是人畜无害，你也不必把他们看作是威胁和竞争对手，因为人家根本就没把你列入竞争的考虑范围。

体制内的这份工作，也是父母逼他们进来的，因为父母觉得虽然有钱了，但是还是不够体面，还得有权力，所以就让他们的下一代进入体制内工作。但是他们的子女本身对这种体制内的开会、写报告，对着电脑处理文件的工作一点兴趣都没有，所以他们总体比较佛系。