2017年第51周复盘

2017-12-27  本文已影响0人  易查理

第一步:罗列事实(12月18日-12月24日)

12月第3周任务进度

第二步:本周重点回顾

  1. 职业成长
    • 主要成果:完成第一脉8个单元教材研制
    • 未能完成:3个痛点视频完成1个
  2. 家庭成长
    • 主要成果:与Wendy深度沟通(主题:自主)、亲子阅读、支持家庭每周计划
  3. 个人成长
    • 主要成果:他律成长小组8个阶段收官
    • 未能完成:年目标制定(进阶版)课程作业、他律成长第一轮复盘

第三步:第44-50周反思跟踪

  1. 学会在公开场合承诺,利用捆绑绳效应,建立他律环境
  1. 进入4类低损耗动力模式:天赋、内在动力(兴趣、享受、自我满足)、NL6L、被动积累
  1. 身份:我是一个自我驱动、聚焦专注、会讲故事的高效能成长导师
  1. 信念:小我启动时,分身升维;我相信自己能够在刺激和反应之间做出主动选择,提升积极主动的层次;拖延模式的本质是小我选择了低损耗(W),推迟了高损耗(MS)
  1. 反思、项目化、知识创造是实现高效能成长的唯三方法;反思属易学难精,需长期练习;项目推进时,达成目标过程中时刻保持目的导向;任务排程时,考虑冗余原则,充分计算资源,排除情绪温差
  1. 做少、做一;分阶段进行只做一件事:1小时、3小时、8小时、16小时。
  1. 没有思路时,先完成再完美,做中学。
  1. 破局的关键是击中对方痛点;唤醒小孩子主要靠激发兴趣动机。
  1. 沟通不是为了碾压别人,或者被他人碾压;高效沟通在姿势上要求自己做到常抱平常心,才能实现相互赋能的目的
  1. 不做他人的主人,不为他人做主;不做孩子的保护伞

第四步:下周计划(重点)

(一)职业成长

(二)家庭成长

(三)个人成长

(四)第52周计划

第52周详细计划
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