《决定你上限的不是能力，而是格局》：抱怨能带给我们的只有更多抱怨

最近买了心心念念的book，这本书就是可以放在枕边随时翻看的更类似于公众号文章集合的一本书，每次翻开看一篇都能遇见你想遇见的句子，所以说啊，有什么烦恼就去看书吧，这类似于你在和过来人交心，你的问题告诉它，它用句子来邂逅你。

最近一直困在“如何与其他人好好相处并合力完成一项工作”的沼泽中，以至于负能量爆棚。

有人说，最累的不是工作本身，而是工作中遇到的人。

这句话之前一直是我深有感触的话，这句话告诉我，你完全可以一个人工作，要不是被迫，谁愿意整天和那些人胡搅蛮缠。

但是啊，仔细想想这句话其实只是你处理不好同事关系而找的借口，实际上它是把所有责任推给了别人，你做好了你自己的那一部分，就不管其他人，别人根本不知道你的进度，这些都需要沟通。

你的目的不是来评定谁对谁错的，而是将一项工作完成，抱怨不仅解决不了问题，还可能会把整个团队搞得漫天抱怨，大家都在抱怨，谁又会去想自己有哪些不足，下次才能改正啊。

《决定你上限的不是能力，而是格局》：抱怨能带给我们的只有更多抱怨

摘录：

* 每个人都知道自己的优势和劣势，但不是每个人都有勇气表达自己的人意愿。

* 我们有时候像是圆规一样，画完了自己的圆就停留在原地不动，但人与人的交往往往是齿轮式的互动模式，他人的节奏或许比你慢上一两拍甚至更多，想要达到更好的状态，我们还需要去推动身边的“重要他人”去适应，并开始同样转变。

* 总是站在原地束手无策地抱怨，或是干脆逃离，都是非常孩子气的做法。

* 人生而追求自由，但最缺的往往是认同感，这两者的博弈始终贯穿我们的一生。

* 长大成人就意味着，你可以越来越多地占据“在不同的话术和不同的模式之间切换”的主动权。不把希望寄托于他人的“良心发现”，不再将愤怒当作自己手中唯一的大锤。