与沧海何关

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年少时，曾经特别喜欢“曾经沧海难为水，除却巫山不是云”这样的格局和情调，也曾经梦想自己或是沧海水或是巫山云。

当人生过半，再回首过往经历时，方才发现“终有弱水替沧海，再无相思存巫山”，原来所谓的地久天长只不过是少年的一厢情愿而已。

中学时期有个比较要好的姐妹，她家里排行老大，弟弟妹妹具体有几个我好像从来没有数清过，讲真话，那个年代，这样的家庭真的是困难啊。即便是这样，她父母也供她读书。我们都属于天资一般的孩子吧，尤其是她，我感觉她十分的努力，早出晚归，书不离手，但是很遗憾，当年成绩却是很一般的。中专没有机会，后来就去读了普通高中。高中时期，她遇到了一段感情，具体的细节我也记不清了，就记得那个男孩子不在了，她最初的这份情感以伤心和悲剧而告终。再后来她发奋努力，尽管是经过历年复读，但是最终她还是考上大学了。现在，她不仅有了一份很不错的职业，还拥有了一个十分幸福的家庭。多年后，我们重逢，我终究明白了“·白头并非雪可替 遇见已是上上签 风吹雪散故人离 陌路只当忆往昔”。

其实不仅仅是情感，职场里的新老交替何尝不是如此。

在职场摸爬滚打三十多年，终于熬到了退休的年龄，只不过，职场也真的是三十年河东，三十年河西。以前，在dianli行业的同学跟我说起时，我还十分的不服，固执地以为自己所处的行业因为关乎到国计民生，绝不会沦落到河西。但是，现实就这样咣咣打脸，我怎么也没有预测到在职时级别和收入还勉强过的去的自己，退休时能够享受的养老金竟然会低到如此可怜！不过，最终还值得欣慰的一点是，因为自己的经验比较丰富，退休后还能够继续留岗发挥余热，并且待遇基本没变，区别就是升职和加薪及对应的股权激励与我再也无缘。

如果这些信息真正能屏蔽了我，也算是对我的一种关照了。现实问题是，有关这些激励的讨论，还会经常叫上我一起参与。这对我无疑是一种心理的严峻考验，因为，办理退休前后，我的工作内容变化不大，并且因为不必再缴纳社保，单位每年其实是降低了费用的。只不过，单位的管理和效益似乎已经不再考虑我的意见和感受。幸亏经过这两年的打磨，我已经看淡了这些，我怎么能不知“花无百日红，人无百日好”呢？职场本来就是铁打的营盘流水的兵，只不过我这个兵，还觉得自己尚能创造价值，所以还奢望能够价值与薪酬匹配。

通过今天的反思，又似乎峰回路转了。放平心态，尽力做自己能做的事情，站好最后的一班岗，发射生命能量到有益于企业发展中，又何尝不可呢！大不了，权当做公益了！

所以啊，生命的新陈代谢，新老交替，都是自然规律啊，我们得悦纳。

这一切，与沧海无关。