分子公司之间内部借调（调入、调出）的操作

人事专业收到借调（借入、借出）通知后。如果是工会办公室发过来，先问办公室发文件的同事领导传阅没有，如果传阅了，要确认领导签字的传阅单。如果没传阅，打一份通知出来，再要一份传阅单，找领导传阅并在传阅单上签字。如果总部人事直接发给分公司人事专业，先转发工会办公室负责人，等领导传阅后再处理。一般情况下文件传阅由办公室做，万一没做的话再由人事专业做。

领导传阅后，把借调（借入、借出）通知发给借入或借出人员所在的部门领导，就可以了。因为借调不涉及其他，不需要做体检。