2017-12-29

毕业生应如何摆正自己的位置？

每一个毕业的年轻人都各怀梦想，充满一腔热血，期待着在一张白纸上开始描绘自己的未来。

可是很多人，对于刚毕业的自己，往往都是不知所措。

我有一个学金融专业的师姐，是一个勤奋好学、品学兼优的学生。考各种证书、在学校参加各种比赛，无论是专业比赛还是娱乐性的比赛都会踊跃参加，得到过大大小小的奖项。是同学们眼中的学霸，更是同学们学习的楷模。

2013年后半年实习期也是很顺利，被评为优秀实习生。2014年6月毕业，毕业后她带着自己精心写好的简历，充满信心去面试了2份工作，可是收到的回复却都是：三天之后会给回复。

之后就没有回音。她想不明白，面试过程中她都是对答如流，明明就很顺利，而且自己是一个这么优秀的学生，为什么这两家企业都不愿录用？

在后来一家公司面试的时候，才得知是因为薪资要求这一点把她否认了。二三线城市普通职员的薪资一般是在3000元左右，她的薪资要求是3500元。难道自己这么一个优秀的学生，工资要求3500元很过分吗？

当时面试官对她了一番话：你确实是个优秀的学生，但是你在职场上还是个新人，如果我们愿意录用你，是因为我们给你机会，我们愿意培养新人。你能为企业创造什么样的价值， 我们就能提供什么样的薪水。当在工作中体现了你的价值，我们自然会给出合理的薪资！

在社会上，学历只是一个敲门砖，没人会看你在学校取得的成绩，永远不要拿成绩来衡量你在社会应该站的位置。你的上司只会在乎你的工作能力。

作为初来乍到的职场新人，选择工作，第一个应该考虑的问题是你在该公司会不会学到更多的东西，能不能提升你的能力，对你以后的发展会不会有帮助。

先不要把工资看得太重要，

在你不够强大时，工作挑选你，在你足够强大时，你挑选工作。——“人贵有自知之明”

                           

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当我毕业后，我进入了一家公司工作当一个小职员。

最初的时候，经常犯些小错误，不属于我工作范畴的事情我也从来不问。

我并没有放在心上，我只是个毕业生，犯些错误不是很正常吗，况且每个人不都会犯错吗？

直到有一次，我犯了一个错误，导致公司损失了几千块钱，公司领导把我叫到办公室谈话，才知道原来领导一直对我的工作态度不满意，而且这次又犯了这么大的错误，现在已经对我产生意见。我也懂领导上面的意思，再不好好表现，就是面临调岗的问题。

当时心情非常糟糕，向我的闺蜜吐槽，她听了我的吐槽后说道“你的工作做不好，是因为你一直在暗示自己，’’我只是一个毕业生’’，你觉得犯错是理所当然的事情，而不是把错犯的错误记录做总结分析”

为什么我在工作上一直表现不好？因为我一直在为自己找借口：

’’我只是一个毕业生’’，一句话逃避了所有的责任，难道毕业生就应该理直气壮的犯错误？

’’我只是一个毕业生’’，成为依赖别人工作的借口，不懂就要问，自己的工作还需自己独立完成。

’’我只是一个毕业生’’，是能力有限还是自己不求上进？

刚踏入职场的你，总以为自己能够做得肯定比别人好，却永远都是眼高手低。

记住你是个已经踏入职场的人，资历浅，能力低，所以要比别人更努力！

踏出社会的第一步，首先要摆正自己的位置，不能再带有学生的态度对待工作，学会脱离学生这个身份。看清自己价值，再选择适合自己的工作，不要期望着工作上会有谁帮助你。

多向同事学习，了解同事的工作，学到的东西都是你自己的。

总想着浑水摸鱼的人，永远都是那些停在原地止步不前的人！