技控革命—读后笔记

1）大量证据证明，员工因素产生的绩效问题有80%是目标、标准和反馈这三个因素导致的。

2）绩效系统图

P35

3）影响绩效的因素

P86

4）少花时间在已经做得很好的地方，找到真正问题点，花时间在真正问题原因和解决方案上。

5）请只讲事实，不要辩论。

6）我们无法左右变革，我们只能走在变革前面