上班这点事儿

李达康连续用人失误,职场上为何还能获得沙书记谅解与重用

2017-08-12  本文已影响163人  第一任职

《人民的名义》有这么一个耐人寻味的片断。汉东省省委副书记兼政法委书记高育良,为压制汉东省京州市委书记李达康,阻止李达康当选汉东省省长,维护“汉大帮”实权与地位,经过精心筹划与准备,借口向汉东省委书记沙瑞金汇报李达康妻子受贿情况,实质重揭李达康书记两次用人重大失误问题的伤口,企图影响李达康书记在沙书记这位一把手心中印象。

高育良是一位职场老手,尤其擅长玩职场“太极”,往往避重就轻,借力打力。虽然表面肯定李达康是实干家、创业家,但趁机指出李达康也是冒险家、独裁者,别有韵味地将李达康两次用人的重大失误,归结于达康书记权欲熏心、责任缺失之上。意图在于扰乱沙瑞金书记判断,破坏李达康书记政绩形象。

李达康书记是久经职场的老将,其政治智慧也不可小觑,他对于自身工作作风和手段,有着清醒地认识与判断。因此,李达康借沙瑞金书记到经济开发区视察工作之际,提前向沙书记坦诚汇报自己两次用人失误的过错。既向沙书记表明一位改革创新者必须面对的政局困境,又展示出作为一名实干改革家的英勇无畏,体现了李达康过人的政治预见性与敏感性。也趁机巧妙地避过了以高育良为首的“汉大帮”的阴谋陷阱,提前争取到沙瑞金书记的理解与支持!!

职场如官场,更是政治智慧斗争的战场。李达康之所以能巧妙躲避“汉大帮”的指脏陷害,获得省委书记沙瑞金全力支持,其核心要义在于把握了3个关键,从而启示职场人,规避职场风险,务必要学会:用强烈的事业心感染人,用务实的政绩信服人,用敏锐的眼光透视人。

1、用强烈的事业心感染人

李达康当市长的时候,身挑重担,力排众议,坚持在煤矿塌陷区搞经济开发,并用超前的眼光和智慧,创新建立绿色生态园。李达康书记心无杂念,一心一意为人民服务,始终保持初心、不忘自我,扎实工作、勇挑重担,虽孤军奋战,但锐气不减,只要是利于发展的,就会坚持己见,一路走下去。并且达康书记工作作风扎实,哪里最困难,哪里就有他的身影,特别是大风厂职工与拆迁队之间矛盾冲突升级之时,李达康身处一线,始终坚守现场,其强烈的事业心与祁同伟形成鲜明对比,也令“汉大帮”的核心高育良对其信服与敬佩!

反思当代职场,强烈事业心责任感不再成为事业追求的核心要素,反而职场套路成为很多人竞相学习的秘籍宝典,一心钻研职场人际关系和政治资源,却很少将精力与学识用到职场最需要、最困难的地方,导致职场风气不正,错误引导部分大学生学习不静心不专心,成群结队研究职场套路,结果投身职场受害不浅。李达康书记启示职场人,只有将强烈的事业心投身工作,敢做别人不做之事,敢断别人不断之情,将基础打扎实,事业求务实,才能克服外界困惑,巩固在领导与群众心中的政绩和形象!!

2、用务实的政绩信服人

李达康陪沙瑞金书记环湖视察时,汇报京州市10年来GDP和人民群众收入情况,详细介绍了京州市如何从一个GDP倒数第三,跃升为汉东省第一的成功经验做法。详实的数据,喜人的政绩,务实的作风,让李达康成为沙瑞金口中“汉东改革的一员实干大将”,令沙瑞金对李达康爱护有加,惺惺相惜。当高育良准备汇报李达康用人失误之时,沙瑞金书记看似无意,实则有意地打断高书记汇报,肯定了李达康的政绩,堵住了高育良的嘴。沙书记的做法实质是向高育良表明自己的政治态度与立场,无形中也起到保护李达康护将作用!

职场中有不少实干家,虽然干了很多工作,但功利心太强,立竿见影的急切心态让他们沉不住气,最后,反而因自己政治的不成熟和作风的轻浮,否定了自己的成绩和汗水。李达康书记在沙书记未上任之前,一直默默无闻扎实打基础,用一点一滴的城市变化,来佐证自己的务实作风。这期间,受到了妻子和女儿和不理解和不支持,但始终不忘初心,在自己岗位兢兢业业,最终做出了令沙瑞金书记信服的政绩,也安然规避了“汉大帮”的“小人行经”。由此启示职场人,保护自己最好的办法,不是搞团团伙伙,不是搞小圈子,不是拉拢人找靠山,而是脚踏实地,耐住寂寞,勤恳工作,做出令人信服的政绩,这才是关键时刻保护自己的“硬通货”和“真靠山”。

3、用敏锐的眼光透视人

李达康书记既不为权欲所掳,也不为金钱所俘,一直正直不阿,极具政治智慧和政治包容,特别是其超人的预见性和敏锐力令人折服。当公安分局局长程度严重违纪后,投靠到祁同伟麾下当办公室主任,给了李达康书记一记响亮的耳光。市公安局长赵东来义愤填膺,坚持要求对程度进行处理,给“汉大帮”的核心之一祁同伟一个“下马威”。但李达康书记敏锐地意识到,祁同伟的做法,无形暴露了程度胆大妄为背后隐藏的不可告人的阴谋和内情,只有保留程度,才能顺藤摸瓜,揪出幕后黑手。因此及时制止了赵东来,并占据赵东来:“不是不报,只是时候未到。”

职场中权与利的争夺是树欲静,而风不止,勾心斗角,尔虞我诈,是一些职场老油条赖以生存的必备技能。作为职场人,如果缺乏达康书记对世事敏锐的洞察力,只会看见眼前矛盾,看不透事件的本质与深意,不仅在业务上难有作为,而且在职场关系处理和晋升中,也会屡屡碰壁,遭受挫折。职场人修炼敏锐的透视力,既要有丰富的职场经验作基础,也要具备达康书记遇事心静如水的政治修养和智慧,更要有善于思考和分析的敏锐洞察力。只有这样,才能做到像达康书记一样,虽然两次用人重大失误,却能安然躲避“汉大帮”陷害,立于职场不败之地。

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