你的单位，没人喜欢受教育

对于学生时代的“大明白”，你还记得TA长啥样、叫啥吗？

我上大学的时候，身边有个“大明白”。他长得白白净净，标准的沈阳口音，逢人张口：“干哈呢，又整这没用的？来，让哥告你该咋办。”尽管他说的很扯，毕竟大学时期比较单纯，也不论对错，

工作之后，就不是那么回事了。

刚上班的人，处在对事情似懂非懂的阶段，最容易犯一个毛病，就是喜欢当单位的“大明白”。

因为，对职场菜鸟而言，对“明白”的维度确定，太单一了。就像我的同事老三。

有一次，领导在晨会上问大家对公司市场规划的意见。大家都不吱声，因为大家知道，这是领导对市场规划不满意，准备发脾气。但是刚上班没两天的老三，自认为大学本科毕业，工商管理专业，勇敢的站起来扯理论、谈未来，还不知所云地说了公司一大堆问题。领导听完，说了句“你坐下吧”。没过几天，老三就被调整到了偏远地下属单位，当工人去了。

老三错了吗？在大学，这样说没错，老师高兴的话，还可能表扬你。

在职场，这是没脑子。因为，这触动了职场地游戏规则。

职场有一条绝对不准碰的规则红线，那就是领导的面子。

领导们脆弱且极其重要的，面子。

所以，无论什么时候，在职场，都要学会闭嘴，把你的嘴闭紧。

除非你当上了这个单位的一把手，当家了。

否则，没有资格教育任何人。

况且，一把手、当家的，对下属根本就不存在“教”的情况。

因为，他们没有义务像学校一样，给你传授知识。

因为，职场没有老师，也不需要你好为人师。

在单位，没人喜欢受教育。

工作就是把任务完成，把服务做好。

要知道，单位让你来工作，不是让你来找茬的。

领导让你来是服务的，不是让你来添乱的。

很多人，就是在好为人师这方面倒霉的。这一类人都有几个共同点，那就是心高气傲，自以为是，层次不高，而且自身就不爱学习。

但凡多读一点书的人，都不会这样，书读得越多，越感觉自己无知。怎么敢好为人师。

在家里，你可以教，但多了也烦人。

孩子喜欢听你啰嗦吗？他宁愿刷手机、看电脑。

夫妻之间的相互教育，是吵架最好的前奏。

父母，你教育的了吗？

所以，在任何时候，管好自己，多学习，比什么都强。