Day169:业力管理

我看过《能断金刚》，但我现在唯一能够想起的是：种下好的因才有好的过，任何好的和坏的意识都会拨下相应的果，就好比在意识的油灰上留下烙印。

《能断金刚》看了两遍，但我实际上理解并不深刻，但是通过赛兰老师讲，这本姊妹篇《业力管理》忽然又清晰了很多。

一、停止无用功

这句话对我来讲好比当头棒喝，我总是理不清平常心和坚定目标是否是矛盾的。我想坚定目标，比如一定要在某项比赛中得到冠军，但我又担心一旦太在意结果，就会在过程中患得患失，反而会发挥更不好。

但如果是平常心，觉得只要努力就好，往往结果又不如人意，总是差那么一点点。

这是我最近几年的一个盲区，准确的说是一个死穴，我不知道，是该坚定目标还是保持平常心，还是只要认真努力就好。

这句话“停止做无用功”，之所以给我像当头棒喝，是因为要么不做，做就要抱着一定能成的信念，因为只有这样才能真正的成。

圆宝当中心长的案例，给老师发了33条信息，这个案例给了我深深的震撼，如果那件事情换做是我，一切将不可想象，估计我还没有等结果出来，就开始想好了1000个做不成的理由。

这句话给我的震撼在于，面对真心想完成的大事，我的信念不够坚定，所以也没有办法得到想要的结果。

我想在生活小事是可以随缘平常心的，自我追求成长目标这个大事上一定要坚持必胜的信念。

赛男老师问到有哪一件事情是你一定想做的？

我想了想，成为畅销书作家，是我特别想达成的梦想。接下来我应该去想我怎样才能达成。写什么内容？我现在要怎么开始积累，我要怎么走第一步。

重在去做，坚信有一天我一定可以做到。

二、找到原因背后的原因

以前我常常会感慨，觉得别人好像条件并不突出，但是取得了那么好的结果，我会觉得可能是因为运气或者机遇。

但现在我会停下来去观察他们之所以能做成那件事情，他背后做了什么样的努力和工作，有哪些是我所不知道的。

今年过年期间，我组织了一期线上读书会，我曾经以为我这么长时间分享书，也有不少人表示从我分享中收获很大，但真正开始做的时候，才发现愿意和我一起共读的伙伴并不多。

所以我想到的是我只关注了别人成功的表面，而实际内在的真正原因的我没有去关注。比如我只看到别人的树长了那么高，却忽略了他们地下有多么丰盛的水源。

读书会和想象有差距原因背后的原因，就是我在背后所做的工作里，并不知道流量和社群的运营。

按赛男老师的说法就是帮助的人不够多，所以应该静下来，从真诚的帮助他人开始。

三、寻找业力伙伴

当赛男老师讲到，如何通过业力伙伴彼此达成心想事成的目标，我想接下来最重要的目标就是找到和我有相同志向的业力伙伴。

通过真心实意的帮助业力伙伴，增加自己的能量，所有的付出会回流给自己。

赛老师讲到她和这本书相遇的经历，源于她给一个小伙伴温暖的笑。

我特别感慨人与人之间的缘分，我也是经过非常曲折，才加入了赛男老师读书会，没想到在短短的8个月的时间，却认识了那么多高能量的伙伴。

今天看到一句话特别感动：没有人为你踏雪而来，你想看的风景你要自己去。

我想，勇敢地加入社群，多去认识新的圈子，才有幸能解释这么好的书，这么多高能量的伙伴。