潜规则、女明星和气球

今天讲一个关于黑暗的故事，不过在那儿之前先说说前几天。

前几天晚上，我和闺蜜因为赵丽颖代言某牌大吵一架，吵到小区里的鸡都叫了。吵完架，我思如泉涌，奋笔疾书，花了480个小时写了《中产阶级，你有什么资格嘲笑赵丽颖的英语》，力挺赵丽颖。

结果这篇文章发到网上后，我受到了赵丽颖黑粉和铁粉的两面夹击。黑粉我就不说了，让我没想到的是赵丽颖的铁粉认为我在黑她！

一个重要原因是，我在文中说了一句话——

我不是什么圈内人，但是你要是跟我说赵丽颖没有被潜规则，我还真不相信。然而，我认识的某些名校女博士还靠睡教授上位呢，难道她们就比赵丽颖高级？

一个粉丝就直接给我留言批评我

好吧，我承认我错了，我想表达的观点是英雄不问出处，没有谁比谁更高级。我喜欢的是现在用工作重新定义自身价值的赵丽颖，她以前怎么样，我不在乎。

我如果不喜欢她的作品，她再怎么出生底层逆袭向上的故事也打动不了我。至于她有没有被潜规则，我怎么知道，又不是我潜的。

我发现，潜规则搁哪儿都是一个敏感话题，但是关于“潜规则”，你们究竟在乎的是什么呢？

讲真，作为一个见过一点世界的成年人，我早已经深深的体会到社会不是那么纯粹，里有各种各样没有明文规定的规则，这些都可以被称之为“潜规则”。

比如说，我们经常听到的一个故事是，你的公司去投标，并且进入了最终轮非常有希望夺标，但是让你们没有想到的是，最终是一家实力远不如你们的公司中标了。可能的原因是这家公司比你们公司根正苗红。

你们说这算不算潜规则？

OK, 如果普遍想象的潜规则是性骚扰性交易之类的，那我们来说一说最近爆发的韦恩斯坦性丑闻事件。前几周，好莱坞最有权势的电影出品人韦恩斯坦被实名指控性骚扰和强奸。

图：哈维·韦恩斯坦

他的丑闻事件爆发后，多名好莱坞一线女星站出来指控曾经遭遇过韦恩斯坦的性骚扰，或者亲身经历过行业的潜规则。比如奥斯卡影后珍妮弗·劳伦斯就说过，在自己在入行之初被要求全裸试镜，并接受制片人言语上的挑逗。作为一个新人演员，她不得不接受。

在高喊公平、公正、女权主义的西方，性骚扰已经成为娱乐行业里一个普遍的现象。我相信在中国，这种现象一定不少见。

不同的是，现在好莱坞的女明星们可以勇敢的走出来发声，让自己遭遇过的阴暗面暴露在阳光之下，因为这是行业的问题，不是她们的错。

而在中国，涉嫌潜规则的女演员们就会被众多“有识之士”声讨，被认为是肮脏、骚、道德败坏，粉丝弃之，群众嗤之，媒体群起而攻之。

但是，从来没有人去质问是谁潜规则了她们？他们犯罪了吗？这个行业是不是像其他行业一样，有什么问题？

如果是我，我可能还想问，普通人就业歧视可以去告用人单位，虽然官司不好打；演员遭遇歧视、潜规则，可以去维权吗？怎么维权？

比起争论一个女演员是否被潜规则，我更关心以上这些问题。

在被赵丽颖粉丝攻击的时候，我偶尔在知乎上看到了一个比较应景的问题，就想来回答一下。

虽然我觉得题目中的“接受”二字颇有歧义，但这是原标题，就暂且保留。

这是我经历过的一个温暖又黑暗的故事——

前几年，我有在美国一个教育学系TOP5的大学学习，方向是教育公平。

我们系有一个黑人老师叫M，50岁左右，资历挺久了，还是一个助理教授职称。

有一天下午她office hour的时候跟她谈心，她就给我讲了她自己的故事。

M出生在肯尼亚的一个普通家庭，后来去了肯尼亚最好的大学读社会学。

她读研的时候，学校里有一个富布赖特研究生的奖学金机会，可以资助一个学生来美国。

这样的奖学金机会是可以公开申请的，但系里面没有公开奖学金申请信息，直接把奖学金给了一个校领导的关系户。

她就这样错过了第一年的申请，留校读研。

第二年，系里面公开了奖学金的申请信息，但是申请表格只发给那些跟负责人关系比较好的人。M知道有这个奖学金机会，却没有拿到申请表格。她就这样又错过了一年。

第三年，M决定主动出击。她直接找到了奖学金的发放方，也就是美国驻肯尼亚大使馆。从他们那里拿到了奖学金的申请表格，直接砸在了学校领导的桌子上，要求这个奖学金接受公开申请。

因为事情闹到大使馆那里，学校不得已接受了她的申请。她就这样赢得了一份奖学金，来到美国读博士。

她来美国的时候已经三十多岁了。那个时候她才生完第一个女儿没多久，但是为了学业，她只能放下才出生的女儿，独自来到纽约。

因为纽约的消费很高，M的奖学金很少，年龄也比同班同学大很多，她没有朋友，没有社交娱乐活动，只能刻苦学习。平时最奢侈的娱乐就是买一张车票，从首发站坐到终点站，再坐回去，看看路上的风景。

她花了三年时间读完了博士学位，然后就回到了肯尼亚。虽然她心里仍然希望留在美国，因为在她的祖国，她不可能获得一个公平发展的机会，但是因为这个奖学金要求受益人必须回国服务，她就只好回国工作了两年。

两年后，她又开始找美国的工作。在美国本土之外找美国国内的工作还是有一定难度的，但是M认定了这是她要走的路，所以就一直坚持不懈的找工作，参加面试。

结果还真的给她找到了。她回到纽约州的另外一所大学任教，担任助理教授的职位。

几年后，她又调到了排名更高的我们学校，仍然担任助理教授一职。

其实以她的资历和论文发表情况，她早就应该升为副教授了。但是不知道什么原因，她就一直没有升职，也一直没有拿到tenure（终身教职）。

M说，在我们学校，她很早就向学校提出，她的各项硬件指标都合格，希望得到tenure，但是我们学院里面一个非常有权势的人并不喜欢她，就一直没有批准。

而且我们学校少数族裔里主要是亚洲人和拉美裔的人居多，非裔的教授就没有见过几个。即便是倡导多元文化、标榜公平正义的美国校园，在政治斗争里也是要拉帮结派的。

几个月以后，M终于拿到了tenure。这是她自己奋斗的成果，也是她所有学生为她争取来的结果。我们学校还是比较看中学生对教授的考评，曾经因为学生的反对开除过四个知名教授。当然，开除他们经历了漫长的斗争。

在她拿到tenure的那一天，我们系里的她教过的所有学生收到了一封邮件。这封邮件是一个学生领袖写的，他说想为M做点事情帮她庆祝一下。

于是我们所有人就会召集过去吹气球。我们吹了几百个气球放在她的办公室里。

你们可以想象一下，当M回办公室开门的情景——屋里面有几百个气球扑面而来，还有一群学生跑过来对她说Congratulations！

那天晚上上她的课，我们花了一半的时间开party。我们所有人都准备了吃的和礼物带过去，跟她分享这份喜悦。

很多年以后，我还是会想到当时的情景。让我受到震动的不仅有M的故事，还有那几百个气球。

M让我知道，无论是在腐败严重的肯尼亚，还是在标榜公平机会的美国，总是有很多见不得光的事情。这就是成年人的世界吧。

但是，那几百个的气球也会常常提醒我，残酷世界里也会有一些人或事让我们背靠黑暗，迎着阳光。

我还记得那天下午M对我说的一句话——

这个世界上总有一些比我们有权势的人，他们因为自己或者小团体的利益，压迫那些无权无势的人。

我们应该做的不是原地等待，或者被动接受，而是奋起身来反抗。