《从0到1》，从理论到实践

My love

“没有经历，就没有共鸣。”

在没有今晚的读书分享会或者叫创业分享会之前，《从0到1》于我而言，只是一本畅销书，正确的废话，这句话形容得非常好，你会觉得它有点空。但对于我这种内心不安分想没事找事却一点经验门路都没有的小白来说，也是一种理论积累，正如大学接触到的商业书籍，某一天实践起来也至少有章可循。

其实思忖一下便不难发现，之所以没有共鸣是因为没有经历，在听了两位小伙伴的分享之后，实现了一次理论到实践的分析，也对这次看的《从0到1》有了更多的理解。

在他们的创业过程中，我发现了很多书中提到的内容。

首先，西西选择对产品（蛋糕）本身专注，没有将那么多心力放在竞争、对手身上，就与书中竞争意识部分的理念不谋而合。竞争并不是必要的。

“但是为什么人们相信竞争力才是健康状态呢？回答是：竞争并不只是一种经济概念，也不只是个人和企业必须在市场中解决的麻烦。重要的是，竞争是一种观念——这种观念在整个社会中蔓延，扭曲了我们的思想。我们宣扬竞争，内化竞争的必要性，颁布竞争的条律；结果就是，尽管竞争越来越激烈，我们实际获得的却越来越少，我们把自己困在了竞争中。”

又好比，秋秋提到的在公司成立之初，就自己撰写了两万字的规章制度组织架构，以及挑选合伙人的过程，就让我想到书中《基础决定命运》那章，有些事情在起步阶段就要做好，例如美国立国之时的制宪。挑选合伙人就像婚姻，“技术能力和才华互补固然重要，但创始人之间的了解程度和他们合作的默契程度也同样重要。创始人在共同创业前应有深厚的交情，否则就是在碰运气。”书中所说的这些刚好都在秋秋身上验证了。

再比如，书中《成功不是中彩票》一章所说，“浅薄的人才会相信运气和境遇……强者只相信因果。”两位创业者所选择的行业、现在的成果都是有因可循的，想法并不是凭空出现，脑子一热，我们可以看到他们都有一个量的积累，一步一步走下来，最后到达质变，开花结果。

当然，对于还没有创业经验却有所想法的人来说，我认为也是非常值得一看的。其中的《秘密》一章，利用了Airbnb、Uber、Facebook的例子来说明“只有相信并探索秘密才能发现常规之外的，近在眼前却不为常人所见的商机。”并提醒我们，很多看似简单的想法也能撑起非常有价值的公司。所以，不要小看自己有时候的一个不起眼的想法与发现。

此外，书中《向钱看》一章提及的投资过程中引用的“幂次法则”，都可以拿来去讨论分析提及的天使投资。还有说到的初创公司尽量寻找世界观一致的员工、注重销售、充分利用好科技等观点，都值得学习与思考。

由此，我开始明白为什么很多拥有过创业经历或者创业成功的人会认同这本书了。

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想起大学毕业时期一位求职老师的话，要学会“没事找事”，感觉能受用终身。大学的时候可能是搞些组织团体或者是参加比赛、创业，去丰富自己的经历，现在的话，就好比曼妥组织的这个读书会，都算“找事”。这位老师本身也是创业，放弃原来优越的工作，创办这样一个致力于帮助学生进入顶级企业获取优质岗位进行职业规划的机构，我是非常佩服他的，的确把很多人打造成了名企外企需要的那种人才，帮助很多毕业生进入了梦寐以求的公司。包括他找的合伙人，就是大学同寝室室友，只用了一天时间就决定辞职来加入。他给这个室友提了四年的热水瓶，哈哈哈哈哈………

再PS：

这次分享会邀请的两位不同经历的创业者刚好提供了两种不同的模式、类型，有区别，有互补，不知是主持人刻意安排还是无心插柳，总而言之，感受良多，收获颇丰。

再再PS：

从9月加入到青苔读书会，已参加了四期，虽然有时候书没看完，但是，一个月一次的交流成了一种期待，愈发觉得时间过得好快。在这里，我听到了很多不同意见，不同的经历、成长环境造就了每个人不同的思想与逻辑，也找到了志同道合拥有相同想法的人，也遇见很多有意思的人。Anyway，期待2017年。