文化的创新与传承

《文化的创新与传承》

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在转型的大背景下，洪江依据现有资源，以人和文，紧紧抓住这两点不放。加强人才创新的培养，加快创新人才的引进，加大文化创新的力度，加速创新文化的传播。

创新就意味着能创业，各行各业都是如此。

旅游创业:根据不同人群，订制旅游DIY。

比如:学生，封闭呆滞的学校生活，需要激发主观能动性，就可以推“益智闯关大冒险”类的项目。

青年，唱歌，跳舞，游戏，篝火晚会之类可推（需当地特色）。

中老年，注重养生，养生知识课堂，或登山或长漫步或街舞或练气功、太极等（需空气适标）。

旅游的几个要素:

一、交通:个人认为无关痛痒，仁者见仁，智者见智。

二、环境气质:自然环境 空气、山水是否适宜。人口容量和全民素质是否达标。

三、住宿饮食:星级酒店、小宾馆、家庭旅店，是否能承受容量峰值。建议搭建房屋短租平台。

四、特色:很抽象，因地制宜。有什么就做什么。旅客不是傻X，去的地方肯定比你多，别人凭什么再来。就是因为印象好，印象深，忘不掉。一回生，二回熟，三回四回再难回。

这是美德，来自中华传统。

文化传承:首先要有文化，没有你传什么？怎么传?传给谁？

其次，要有人，没有你什么都是空话，无所适从。

其三，要长久，没有你还是白费。断续也许可以，但恒为最好。

传承一词，太重，需要“众心所向，众人划桨”。

教育应牵头先行，宣传紧跟其后，社会组织助力跟紧，三者相互融通，齐力。

翻过几页《狼图腾》，感悟到一只狼也许不强，狼群几乎是所向披靡的。

教过我的老先生也说过:兵雄，雄一个；将雄，雄一窝。