O2O融合会议项目组第3次会议个人笔记

O2O 融合会议项目组第3次会议个人笔记

成员： Gavin, Carol,  Rachel, Selina.

时间：2020-11-21  晚上

地点：半亩莲花艺咖啡馆

内容:

提前准备好自己的发言分享：

1. 本周和上一周相比，自己有什么新的进步？

2. 本周的学习和项目推进过程中有什么新的启发？

3. 对项目有什么新的想法？

Gavin:  通过这几周的小组的学习感悟如下:

    1. 成员要定自己的目标，要有内驱力，才能发挥自己的小宇宙。

    2.学习AA制，分享出来，其他成员再给出意见。

    3.Leader要给成员feedback, feedback也是一种礼物，对他有成长。

    4.Leader自己也要成长，这样才能给到别人东西。

要有系统能力（自然状态所散发出来的能力）头马的官员制度就是系统能力。

系统能力包括：人，事，物，财。

人：人要用起来  6周年庆临时增加了一个历届会员大合照，就是给来的人有一个上台的机会。他来了又得到什么？

要激活人。

事：流程，小型的比赛，确定性（每周的生日会）这些都决定了底层的系统能力。

财：每届可以用多少钱？怎么样用才有意义？

Carol通过邀请 Kelly和Vannessa 做线上IE的感悟：

Kelly，要注重沟通和服务，及时感谢。会议结束以后，马上发奖状给她，并在朋友圈点赞。让她感受到被尊重。

Vannessa, 对大咖要表示莫大的崇拜。要关心，要慢一点，体谅她的心情。当她说时间不行的时候，可问她什么时候有空? 时间可以推后！

发我们的推送，我们的视频给她。

让她感受到我们的会议的氛围。

其他值得我学习的地方：

Carol那天在图书馆有其他的活动，比较忙，她把她会议的活动分享到群里面，让其他的成员知道她的动态。这一点很好。

Gavin给第1个到达会议现场的小伙伴送了一个甜品，给积极的小伙伴一个奖励，这个做法人也很好。

成员： Gavin, Carol,  Rachel, Selina.

时间：2020-11-21  晚上

地点：半亩莲花艺咖啡馆

内容:

提前准备好自己的发言分享：

1. 本周和上一周相比，自己有什么新的进步？

2. 本周的学习和项目推进过程中有什么新的启发？

3. 对项目有什么新的想法？

Gavin:  通过这几周的小组的学习感悟如下:

    1. 成员要定自己的目标，要有内驱力，才能发挥自己的小宇宙。

    2.学习AA制，分享出来，其他成员再给出意见。

    3.Leader要给成员feedback, feedback也是一种礼物，对他有成长。

    4.Leader自己也要成长，这样才能给到别人东西。

要有系统能力（自然状态所散发出来的能力）头马的官员制度就是系统能力。

系统能力包括：人，事，物，财。

人：人要用起来  6周年庆临时增加了一个历届会员大合照，就是给来的人有一个上台的机会。他来了又得到什么？

要激活人。

事：流程，小型的比赛，确定性（每周的生日会）这些都决定了底层的系统能力。

财：每届可以用多少钱？怎么样用才有意义？

Carol通过邀请 Kelly和Vannessa 做线上IE的感悟：

Kelly，要注重沟通和服务，及时感谢。会议结束以后，马上发奖状给她，并在朋友圈点赞。让她感受到被尊重。

Vannessa, 对大咖要表示莫大的崇拜。要关心，要慢一点，体谅她的心情。当她说时间不行的时候，可问她什么时候有空? 时间可以推后！

发我们的推送，我们的视频给她。

让她感受到我们的会议的氛围。

其他值得我学习的地方：

Carol那天在图书馆有其他的活动，比较忙，她把她会议的活动分享到群里面，让其他的成员知道她的动态。这一点很好。

Gavin给第1个到达会议现场的小伙伴送了一个甜品，给积极的小伙伴一个奖励，这个做法人也很好。