这个体制内待到三十六七的人，他要应聘客服

如果我是上帝，我什么也不做。假如有上帝，他的作用应该是零。

作为一个HR，有时候会处在一个上帝视角。我会看到很多简历，在脑袋里勾画这个候选人的图像。有时候主观感受就会溢出来，特别是觉得候选人的职业规划很糟糕的时候。

比如有这样的简历：在体制内做了很长时间，三十六七岁了，离职应聘一线的客服。这个时候我的主观感受就是：这个人疯了。过了三十五，一线的岗位基本优先考虑年轻人，培养培养以后都是公司的中坚力量。这三十六七岁的，也不能上夜班，也没有拿的出手的技术，这个年龄也身体也熬不过年轻人。出来了再想考进去也不可能了。

一开始我会委婉地劝一劝，后来发现根本没有人听。而且如果说的多了，对方觉得很烦。想想也是，我一个陌生人，对他的人生指手画脚，未免太自以为是了。比方说我觉得芒果是水果之王，也许人家嗤之以鼻，觉得香蕉才是世间难得的美味呢。

我觉得走这条路能够通往幸福和成功，人家觉得那条路才可以通往康庄大道。人家在路上开开心心走着，我又何必冲上去拉着他走另外一条路呢。

不管这个人是非常迷茫的状态还是很笃定的状态，他选择了他认为最好的路径。没有人可以改变。也没有人有权利干涉别人的人生。而这个过程中，我认为他们的路径不对，只是基于我的经验以及我的价值观。我的情绪就是浪费的。

假如这个世界上有上帝的话，上帝应该是不管事的。他的孩子每一个都不一样，每一个都有自己的想法。有的人在体制内获得成功，有的人在体制外大放异彩。我们的经历催生出不一样的观点。

以后我再也不会试图改变别人的想法了。我将尊重每一个人自己的想法。