2019年新手村策略-年目标计划
预备：
书写你2019年的3个期待
特别的是，竟然有线上，线下的同频小伙伴一起上课
《06届|年目标课程『线下城市名单』》https://shimo.im/docs/kpOAZeChgQQwi8Ne/
第一场：
第一幕：随心所欲，跟着老师走
那就先看新手村的策略 。
第二幕：
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插曲：看看笔记，找找其他方法资源，意外发现，老师的模型库
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起因：主要是在问问题，老师回复去上几堂教练课吧，探索出你的内在动力。
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心理的OS：那就想不如把老师，收为己用，成为自己的资源，每个月可以问问题，成为我的终身教练，哈哈哈哈！
如果心动，自己主动看看，是否心定，就加入，一起一辈子的同学吧～
购买终身版的路径
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终身版福利站：
第二场：复盘
前言：
对于突如其来的高强度学习，打鸡血般跟学与思考，如果不马上复盘，根据记忆曲线的规律，钱肯定就打水飘了。经过再次‘预习’，目的是抽取知识点可以兑换当下或者未来的价值，知识不用，就不再是知识。
复盘：
一、对于工具的复习
二、对于课程内容的理解
老师的教学目的：
1.消除阻碍，赋能激发（清空杂念，重新出发，想什么有什么）
2.执行合一，以行促知（whatever动起来，就对了）
3.产出成果，持续成长（重要的输出，教学相长）
对于第三点的目标，更感兴趣的是底层思维的重构。
后记：
（百度）格是对认知范围内事物认知的程度，局是指认知范围内所做事情以及事情的结果，合起来称之为格局。不同的人，对事物的认知范围不一样，所以说不同的人，格局不一样。
一直以来的反思和思考都太浅层次了，想不到底层逻辑上，发现不了根上的原因。
当通过老大的问题引导，确实能找到自己的问题，但是没有引导，自己练习的时候，还是会卡壳，但是这里有一群乐于助人的学长们伸出援手，赋能鼓励，排解困难，最后还有最最最重量级的老师出马，豪言：没有任何他解决不了的问题～！！！
每一个故事都会在你的内心产生一个全新的认知，不同思想互相碰撞 ，这个势能就出现了，力量也产生了。
有些目标无法完成：通关秘诀「记下-思考-提问-解决」
未来的自我发展
虽然知道自己近视度数很高，但是短视度数更高，没有拉长时间看待当下问题，缺乏一个完善的认知一致性模型，幸运的是，我遇见了，便抓住了，好好跟随，野蛮生长。
我突然写不动了
害怕，找到高能的学姐，找到同频的小伙伴，厉害的人物，待我热情如家人，一开始心里有点惊讶，后来就接受了，因为群里的小伙伴都是如此。
有问题，找学长，会教练技术，会专业技能助人解决问题，引导走出低落的情绪，重新调整，看清内在的积极动力，确认价值观。
跟对人，找到底层模型，借鉴老师的个人成长操作系统，让我事半功倍。
写给2019的自己
1.7年是短暂的一辈子，7个月见证你的期待已落实
2.成长路上，披荆斩棘，势不可挡
3.回头看看，你最棒
触动我的link：
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博客文章（2012年到2017年 http://yc.upwith.me/archives）
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博客文章 2018年https://a.runwith.cc/
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解惑：如何找到内部动机并让自己全力以赴 https://mp.weixin.qq.com/s/xLQ2XSgUi5nSplS2Zy1n-g?
当下的从容，源于对未来的自信
在没有找到自己所爱的事情之前，要先把手头的事情做好，这必须要转换一个底层信念即：一切经历都是财富，那么，如何把Boss交办的事情变成财富呢？思考下这个问题，从积极主动、提高单位收益、提高收益半衰期的角度去思考
多学习一些基本逻辑，比如说因上努力，那你就要找到一些有复利的、边际成本递减的、可以积累势能的事件持续做下去，不要管结果会怎么样，持续做就好了，不要在乎结果是什么。
快速试错，你判断下自己的行为方式，是否快速试错即可。
关于“以终为始”，有三个非常重要的问题要清楚：
• 你究竟要去哪里？（价值）
• 你要怎么去？
• 你要留下什么？
这三个问题答案的广度和深度，将直接决定着要给这个人规划什么样的路径。
附上我的榜样链接，每次回看加深触发内在动力
* 我的榜样1-MUSK马斯克
* [https://mubu.com/edit/B6LNlDeap](https://mubu.com/edit/B6LNlDeap)
* 我的榜样2-贤二机器僧
* [https://mubu.com/edit/3TJxGZ3p6p](https://mubu.com/edit/3TJxGZ3p6p)
* 我的榜样3-耗子
* [https://mubu.com/edit/2iQ8KZVnCp](https://mubu.com/edit/2iQ8KZVnCp)
