可复制的领导力（十四）

你听说了吗？主管的目标是当第一呢~

第一是这么好当的吗？说当就当

首先，一件事情，你连想都不敢想，那么倒数第一离你就不远了。这个对话发生在我的身边，我也一直会用这个对话警醒自己，如果没有梦想，那和咸鱼有什么差别？如果没有目标，那你和倒数第一中间只差了一点侥幸。

规划，过程，具体~现在想来，我们应该是做过程动作的把控，把具体动作交给组长，而不是全部都做了，他们只去做执行的动作，这样积极性如何会高，能力如何会得到提升。之后会将计划性的事务交给更多的人去完成，充分利用起来大家，而不是自己独自承担。为实现共同的目标而奋斗。