有些人20多岁就死了，只不过到了70岁、80岁才埋。

今天听了北京甲骨文裁员的事情，他们都是正青春三十多岁，个个都是各大名校的高材生，却活出了五六十岁，甚至六七十岁的样子。让我感受到，有些人真是在社会上、在企业里活的行尸走肉。究其原因：

1.没有责任感

2.没有终极目标

3.没有危机意识

4.没有正确的价值观

5.没有学习力

6.选择安逸（战斗力再强的青蛙，在温水里煮久了也会死去）

7.对公司不能谈贡献

让一个人毁灭最好的方式，就是给他足够的安逸。他们应该庆幸自己在被裁掉的900个名额之内。在这样的年龄，面临一次新的选择机会，人生又多了一次可以主动创造的机会。好好改造，重新做人。挺好！