国际化的三个阶段
2022-10-29 本文已影响0人
宛若蕙质兰心
面试国际化人才，分享了国际化的三个阶段：
第一阶段通过中国员工认知市场，建立渠道，低成本高效的方式是用代理商渠道，直销的成本高，
第二阶段，通过招聘当地人，维护KOL，引导渠道
第三阶段，战略级的探索，通过业务模式的创新，并购、生产合作，把业务做大
对东南亚，中东非洲，欧洲，有成熟的经验
核心市场的分析：
香港，客户关系很重要
新加坡，是标杆影响东南亚，技术服务，幅射周边区域
印度，大体量，市场优先级高
日本，准入门坎高
2022年10月26日
