习惯性思维的危害

记录：由于二月份业绩下滑严重，公司有想法的人员非常着急，只是处于这种层面。对于有想法的人会有一些奇特的想法说出来，但是只要一说出来就会被扣上“不可以”的定论，会有一大堆的事例（真实的，异端的）。导致只是在烦恼，表现的焦急的样子 最后会传染大部分人。对于这种情况我看到，听到非常反感，又无能为力，通过观察发现两个干活经理一直在默默行动很少加人讨论，于是就突发奇想小范围的商量对策，在利用各自的影响进行行动，这样我们的第一次活动悄无声息就立即执行中……

反思：28原理在公司到处会有体现，如果你是2的一类中人就需要掌握好的方法影响带动8的人为你工作，这种方法不是与生俱来的需要不断的学习，一人为师，观察，总结得来的。知识只有用到自己身上才有用。

总结：加油优秀的团队会让你不断进步，处在风口，猪都会飞。