最具操作性的面试回答技巧
一、请介绍你自己
要点
目标：通过陈述你所拥有的技能或经验，向面试官证明你是这份工作最好的候选人。
1.你的回答一定要在两分钟内
2.聚焦于与应聘工作相关的技能和成就
3.非常简洁的描述你的教育背景和工作历史
4.告诉面试官，你曾经做过什么工作，要和你所面试岗位相关
5.提及你所具备的一个或两个品质，并给出具体的实例
案例
A.
我很喜欢计算机并为了进入互联网行业，我在大学里学习了计算机专业。在学校里，我的计算机相关课程的成绩非常优异，而且我越来越热爱编程。在课余，我在xx公司完成了一年的实习。在公司里，我学会了如何为软件构思新的想法、并且和组员们高效地交流这些想法。
我是一个非常专注的人，而且是一个结果导向的人。在公司里，无论我做什么项目，我都确保完成、看到成果。比如，我在一个小组工作时，我们小组正在为我们的软件开发一个新版本。我要求跟进软件开发的每一个环节，在项目的最后，我得到了全组人的技术认可。我确信我跟随的是一个正确的部门，在这个部门里，我可以了解到项目的每一步进度。我很喜欢这一类型的工作，这也是为什么我要申请你们公司的这一职位。
你们公司是软件开发领域的领导者，走在这一行业的前沿。我觉得你们公司在过去几年开发的产品非常的优秀，是市场上最好的。我想在一个有所挑战的公司工作，同时能够贡献自己的价值。我非常希望能在你们公司工作，开发新产品和优化已有产品。
B.
我已经在销售领域工作了10年。我的第一份销售工作是在大学，我学习的是商业类专业。我为学校的报纸卖广告位，作为一个十分外向的人，我非常喜欢和人打交道，所以这份工作我做的非常成功。帮助我业绩非常突出的另一个原因是我的坚持。我可以跟随一个潜在客户几个星期，甚至几个月，一直到他们和我们签订单为止。
我现在在xx公司做销售代表。在过去两年里，我一直是他们的顶级销售员。去年，我的业绩超过300万。
现在，我已经准备好迎接新的挑战。我想要在公关领域工作，因为在这一领域，我可以将自己的创造力和广告、销售经验结合起来。我与人打交道的能力已经证明过了，而且我可以很好地与客户建立长期关系。我想为你们公司工作，因为你们的业务方主要是互联网公司，这个领域每年有40%的增长。这可以使你们公司成为行业的领导者，我很乐意成为你们的一员。
二、为什么你从上一份工作离职？/为什么你在找新工作？
要点
目标：将问题最小化，同时为之前的离职找到积极的理由。
1.为离职找到积极的理由
2.不要批评之前的公司、同事或领导
3.关于离职，告诉面试官中立的原因
4.保持积极，不管你的处境有多糟糕
5.避免让人觉得你频繁跳槽
6.将这个问题转变成一个机会，告诉面试官你的技能和能力
7.保持你的解释简短，否则面试官会觉得你在找借口
案例
A.
我已经在xx公司工作超过5年了，我非常享受在那里的工作。我已经学到了很多关于软件开发的技能，以及如何与同事高效的合作。
大概在两年前，我开始对其他开发方式感兴趣，并开始学习新的领域。我已经完成了训练，我已经有能力负责新的项目，而不只是在xx公司所做的项目。这也是为什么我正在寻找一个新的公司，可以充分发挥我的新技能，而且可以迎接新的挑战。这个岗位是一个很好的帮助我成长的机会。我觉得我当前的技能和能力可以很好的匹配你们公司当前的需求。
B.
我离开xx公司的主要原因是，xx公司进行了改革，我的这个岗位被整合了。我在过去三年的绩效评估都非常优秀。
离开xx公司实际上帮助了我进行职业转变，也更加契合我的职业目标。尽管在过去几年，在销售领域我的业绩非常突出，但是我的教育经历和兴趣更加与市场类工作契合。我希望找到一个职位，能够充分利用我的知识和技能，去做一些挑战性的工作。这个职位比起上一份工作，能够让我负责更多的东西，同时也有更大的提升空间。我认为我的技能和能力能够很好的匹配这一岗位。
三、为什么你想为我们公司工作？
要点
目标：展示你对这个公司了解很多，同时你的能力很契合公司的需要
1.找到你能找到的关于这个公司的所有信息，包括你想工作的部门和你想追随的领导
2.研究这个公司的产品或服务
3.熟悉这个公司的企业文化、核心价值观
4.告诉面试官你的能力怎样契合公司的需要
5.向面试官展示你对工作是有所选择的，而不是什么公司都愿意接受
案例
A.
你们公司是行业的领导者，一直走在发展的前沿。改变用户接收信息方式的使命在这个行业中，具有很大的发展空间。根据你们公司过去几年的财务情况和表现，你们公司已经成为全球线上服务的主要提供者。我已经了解了很多你们未来的一些项目，这些项目可以推动公司实现自己的目标。我想加入你们公司，是因为我想成为你们未来增长的一部分。
在过去几年，我领导了大量的创新项目，这些项目和你们公司近来的方向一致。通过这些项目，我帮助我当前的公司在市场中占据了一定的位置。我很自信我已经得到证明了的能力，包括管理、开发和技术，在你们公司同样可以取得成功。
B.
我想为你们公司工作有很多原因。首先，我对你们公司创始人的背景和愿景印象十分深刻。我相信他们的创造性思维在这个领域是最卓越的。在行业的革新思维方面和承担做出改变的责任方面，你们公司同样具有很高的声望。
当我了解了更多关于这家公司和它的发展潜力，我越来越清晰我也许可以为你们的目标做出一份重要的贡献。过去五年中，我一直是一名卓越的市场策划，我相信我可以运用我已有的技能和知识帮助你们公司实现自己的愿景，成为行业的领导者。
我一直在寻找新的挑战，在新的领域发挥我的能力，同时学习新的技能。不断提升自己。你们就是我一直在寻找的公司，可以充分运用我的经验和技能。
四、请告诉我你的五年规划
要点
目标：让面试官知道如果公司雇用了你，你会持续为他们工作；也要让面试官知道，你对自己未来的职业规划有很认真的考虑。
1.告诉面试官你计划一直在这家公司发展，让面试官确信你不是一个频繁跳槽的人
2.了解这家公司的架构，找到你可能的晋升方向
3.如果在这家公司你不止有一个晋升方向，列出这些发展轨道，表明你的选择是根据自己的偏好和公司需要
4.表明你是有动力的，而且有清晰的计划在这家公司长久工作
5.避免指明一个明确职位，否则你看起来很狭窄或不灵活
6.不要谈论私人的目标
7.不要谈论婚姻、家庭和孩子
案例
A.
我的目标是，在五年里，我能进入公司的管理层。在xx公司接下来几年的工作是一个很好的机会，去学习运作一个部门的技能和知识。我申请这个职位的一个原因是，xx公司是一个大公司，有很多机会可以提升。如果我一直在这个部门工作，我希望可以成为一个资深的管理者，为我们在这个领域的发展，制定战略性的计划。另一个可能是，五年后我调任到一个地区性的部门，负责当地的运营。
最后，我在这家公司的发展方向取决于很多因素，比如市场中一直在改变的优先级、五年后我学到的技能以及公司的需要。我在现在工作的公司中有不同的职责，我的灵活性可以充分满足公司的需要。我希望我在xx公司可以有更多的机会去学习和发展，同时为公司未来的发展做出贡献。
B.
五年后，我想要成为营销领域的专家，工作上有最卓越的业绩。这是我想为xx公司工作的原因。作为这个行业的领导者，xx公司有资源、人才和信念成为最卓越的。
为xx公司工作是这个领域中许多人的目标，我也是其中一员。如果我被雇佣，我计划开拓xx公司尚未触及到的新市场，像汽车领域和医疗保健领域。通过做这些事情，我希望为公司扩大在市场中的影响力。
我想在你们公司长久的工作，不只是为了积累经验，而是对公司未来十年的发展方向有所影响。我可以在公司中有任意数量员工的部门工作，比如管理一个地区或领导一个核心部门。
我有机会在全国的任何城市工作，但是我把这座城市当做我的家。为xx公司工作可以让我有机会在家工作，我想要这里长久生活。我很难找到比xx公司更好的工作地方了。
五、你的优势/优点是什么？
要点
目标： 展示你的优势怎样匹配这个职位
1.你的优势有三种：
知识型技能：这些优势通过教育和经验获得，比如计算机技能、大学学位、外语和技术性的技能
通用型技能：这些技能你可以从一份工作带到另一份工作，比如擅长管理、解决复杂问题的能力、善于计划、善于沟通
个人品质：比如可靠、努力、灵活、外向
2.向面试官重述你的优势，虽然这些东西你已经在简历中写了
3.给出有细节的实例，说明这些优势或优点曾经怎样帮到了你
案例
A.
你在简历中可以看到，我充分利用每一次机会去学习在这个领域的技术知识。在我现在工作的公司中，我被当做技术专家。去年，当公司决定开拓这个领域，领导选择我去负责这个项目。
为了让我们团队更加高效，我发挥了我的规划能力，去确保我们团队在任何时候都能充分运转并且按时完成任务。我的管理能力可以让我们团队的每一名成员充分发挥自己的能力。比如，我们有两名成员来自于相互竞争的部门。在工作上，我和他们很亲近，并委托他们负责这个项目中最重要的部分。通过这种方式，我使我们团队更加相互信任。这也使得我们创造了很卓越的工作成果，同时我们是公司中最引人注目的团队。
我的另一个优势是，我是一个灵活的人，我能够处理公司的改变或我工作职责的改变。当我开始这个项目时，我们团队有四名成员，最后，我们有16人。这意味着，随着这个项目的发展，我必须从开始的一对一地与成员一起工作，转变为分派工作职责。这是可能的，因为我已经建立起了我们团队之间的信任，同时我也拥有掌控改变的能力。
B.
我最大的优势之一是我的沟通能力。在我近来的工作中，我和来自全世界不同背景的人一起工作。我能够理解每一个人对项目都有不同的想法。
我们中的一位团队成员来自于发展中国家。当我们谈论最新的技术发展时，我们很容易会忽略他的观点。然而，作为这个部门的领导者，我懂得这个新员工在我们决定采用什么技术类型时会带来新的观点。经过艰难的工作和决定，我已经能够让我们团队做出改变，使我们一起向相同的方向前进。
我很幸运我能够在xx大学读研究生时培养了数据分析能力。我们的项目采用的是案例教学法，所以我们学习的是如何在实际的环境中解决实际的问题。我在我们班中是成绩最优异的，而且现在，我每天都能用到我在大学中学习到的技能。
六、你的劣势/缺点是什么？
要点
目标：提出的缺点是要能够被补足的，也许在特定的情况下能成为优势
1.不要把优点当做缺点，比如工作狂、完美主义
2.你所说的缺点一定要很小
3.展现你是如何正在克服你的缺点
4.给出有细节的实例说明你是怎样正在克服缺点
5.另一些角度：
告诉面试官你已经克服的一个缺点
告诉面试官你过去犯的一个错误，去展现你可以从错误中学习
告诉面试官的缺点不能和你申请的工作有关
案例
A.
我有一个缺点是我不喜欢做公开讲话，当我作报告或演讲时我会很紧张。我知道在这份工作中我不需要做公开演讲，但是我想克服这种恐惧，这样在我必须要做演讲时我可以准备好。对我来说，了解那些可能会影响我的工作表现或职业上升机会的缺点十分重要，并且对这些缺点有所行动。
为了克服公开讲话的恐惧，几个月前我参加了一个公开演讲课程，当我结束了这个课程后，我加入了一个主持人俱乐部。我定期会去参加这个俱乐部聚会，我会在其他成员面前演讲，并得到一些建设性的意见。
我可以说在过去的五个月，我逐渐在成为一个更优秀、更自信的演讲者。但是，我觉得我可以变得更好，所以我一直在持续参加那个聚会并寻找机会将我学到的进行练习。我有自信在很短的时间内，我将成为一个更优秀、更自信的演讲者。
B.
当我开始我的第一份工作时，我有拖延症。虽然我从来没有错过时间限制，但是我发现拖延症会给我带来不必要的压力，这会影响我对工作的兴趣。幸运的是，我非常快地意识到了这个问题，并做出了行动。
我做的第一件事是和我的同事们交流他们怎样有效管理他们的时间。我了解到他们许多人都在用项目管理软件。我也开始使用这些软件了。我可以使用这种软件设置时间限制和不同任务的安排，并及时提醒我，我该进行什么工作了。这个软件帮助我做计划，而且让我变得更有管理性。现在，我一直在使用这种计划方式安排自己的工作任务，拖延症对我也不再是一个问题了。
