留学生找工作:二线人才争夺战早已拉响!你知道有哪些福利吗?
二十一世纪最重要的是什么?人才!一直以来,一线城市良好的就业机会成为各类人才争相进入的地区,而二线城市在经历了长时间的产业升级及承接产业转移后,也加入了人才抢夺的阵营。
2017年8月28日,江苏省政府为吸引创新人才,要使引进人才的实际收入“等于其工资薪金的税前收入”,意即免除其个人所得税;在此前两天,武汉市委书记陈一新喊出“让大学生以低于市场价20%的价格买到房子”的口号,试图用“八折购房”留住大学毕业生;再往前半个月,山东济南推出了“史上最低落户政策”,放宽人才落户条件;更早一些的7月19日,四川成都提出本科以上青年直接“凭毕业证落户”。
此外,杭州、南京、长沙、宁波、西安、厦门等主要二线城市,均在2017年发布了户籍、住房、财税补贴等方面的政策,定向吸引人才。
“城市之间的竞争,归根到底是人口的争夺战。”国家发改委城市与小城镇改革发展中心学术委秘书长冯奎说。一起来看下他们是如何竞争的吧,你又能获得哪些好处呢?
1落户条件更宽松
武汉:
近日,武汉市招才局、市公安局发布的《关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策的通知》明确:
留汉大学毕业生年龄不满40周岁的,可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口,硕士研究生、博士研究生不受年龄限制。
武汉的这则“求贤引才”的消息一时间成为舆论热议话题。
其实,近年来,中国不少二三线城市陆续放出招揽人才的“大招”,发布了各种面向高校毕业生的优厚引才的指导意见及措施。
成都:
例如,成都今年抛出的“蓉漂”计划则推行“先落户后就业”。
据了解,按照成都这一政策,具有全日制大学本科及以上学历的青年人才,以及在同一用人单位工作两年及以上的技能人才,均可申请办理落户手续。
济南:
济南市公安机关今年也出台户籍制度改革、户口迁移新政策,全面降低落户标准,规定符合条件的大专、中专学历人员即可落户济南。
据教育部数据显示,2017年,全国普通高校有795万人毕业,比去年增加约30万人。对于初入社会的高校毕业生来说,各地的就业优惠政策自然会影响他们的求职规划。
智联招聘9月发布的一份《2017年秋季白领跳槽指数调研报告》显示:
有无户口,对城市归属感指数的高低有较大影响。对于求职者来说,户口、房价、医疗、教育等仍然是他们选择留在这座城市的重要因素。
2生活补贴更丰富
观察各地的“引才”政策,如果说户口带来的是一些隐性福利,那么,不少城市为招揽人才开出的各种补贴可以说是“真金白银”。
有媒体统计,各地给予人才的补贴项目包括见习补贴、技能等级补贴、培训补贴等,数额占据大头的是租房生活补贴,且补贴政策的门槛并不高,在当地就业并交纳社保即可。
南京:
例如,南京规定,以下人员均可申请面积为30平方米左右的公租房或600到1000元的租赁补贴:
1. 全日制普通高校(含海外留学人员)取得学士及以上学位的毕业生;
2. 在全日制技工院校取得技师职业资格证书的毕业生;
3. 毕业2年内在该市就业且签订1年及以上期限劳动合同人员;
4. 在南京自主创业的毕业生。
杭州:
杭州也于今年出台了《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》 ,其中规定:
毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业,硕士研究生每人补贴2万元,博士研究生每人补贴3万元,申请时限为自毕业之日起一年内,一次性发放。
3购房更优惠
对于高校毕业生来说,考虑在哪里“安放青春”,各地的住房政策当然是重要的参考因素。
在媒体对各地“引才”政策的盘点中,和其他优惠政策相比,购房优惠更多与落户政策相关。
例如,厦门、青岛、济南、郑州、无锡等城市的落户政策相对宽松,毕业生落户后就不受一些限购政策影响。
武汉:
以武汉为例,该市最新出台的安居住房政策明确:
争取让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房。这也被外界解读为“购房租房可打八折”。
成都:
成都为“蓉漂”安居问题提出了人才公寓、产业新城配套租赁住房和用人单位自建倒班房等多种方式和途径的解决方案。
为方便外地来蓉应聘的应届毕业生,成都还设置了20余个7天以内免费入住的青年人才驿站。
长沙:
长沙则是以发放补贴的形式:
1. 对到当地工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生,两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴;
2. 博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。
某调查报告结果显示,针对2002名刚毕业或未毕业的大学生,在选择就业城市时,大学生最看重的因素是薪资水平(64.3%)、发展空间(59.3%)和城市大小(43.9%)。
对于今年多个二线城市陆续发布的“抢人政策”,49.7%的受访大学生表示有吸引力,44.8%的人认为一般。
2016年,一线城市经历了新一轮声势浩大的房价暴涨后,逐渐击跨了年轻人向往的热情。即使拥有北大、清华的学历,在高高在上的学区房面前,也显得不值一提。
数据显示,从2013至2016年,清华和北大的研究生、博士生的留京比率下跌明显,其中,北大博士生的留京率三年甚至锐减31%。
而从北上广深四个城市的流出人口的年龄分布来看,占最大比重的是26-35岁。在广州和深圳,这个年龄段离开的占了总流出人口的四成以上。原因可能是这个年纪的人正面临结婚生子等问题,必须要做出选择。其次是36-45岁这个年龄段,这个年纪的人感受到一线城市巨大的生活压力,从而可能寻求改变。
当然,不管各个城市之间如何竞争,对于我们求职者而言,总是好事,不仅仅是哪些福利措施,可选性变多,机会的增加才是最关键的。
文章由专业留学生海归求职辅导机构:留学生海归求职网,原创。欢迎分享给身边朋友,希望对你们有所帮助!公众号每天推送大量求职干货和名企招聘、内推!