12月4日4D分享

2018-12-04  本文已影响0人  五福陈

A:组员绩效沟通

M:工作进展缓慢,没有看出积极的氛围,着急

B:将11月的各项工作进行盘点分析,沟通已经是12月了这个月的成绩将影响年终的绩效,要看对于公司和网格的贡献进行评分,除了行销其他的工作也要抓紧,重点列出宽带,新增,家庭网,信息化,酒店和企业宽带,各自发挥自己的优势,为2018年指标冲刺

R:重新梳理工作重点

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