DAY16【明远营销变富小课堂】带好团队的5个技巧

DAY16【明远营销变富小课堂】

关键词：社群。带好团队的5个技巧

01发现榜样之后，不能只是夸他，还要让他去分享、帮助其他人进步。

在运营团队，一般我发现有些的排长等，总会让他分享，让他展示，从而帮助更多人，比如说分享《如何带出爆棚排》。

02报酬要跟结果挂钩。

不按结果给钱，干得好的人会失望，干的不好的人会被惯坏。让大家好好工作，但不能为了钱工作，影响士气。

03要鼓励团队成员出去学习，增长见识，不做井底之蛙。

终身学习才能不断成长，我前2天发给团队伙伴一些学习资料，比如说《社群营销实战手册》、《一年顶十年》，看社群，销售，品牌等部分。

04要打造“有话直说”的氛围，让大家愿说真话、敢说真话。

团队里不敢说真话，如何能得到信任和进步呢，《信任的力量》里说到，增加信任，效率翻倍，所以我们团队都讲真话，并且也禁止背后说别人坏话。

05作为老板，你应该坚信：你能帮大家成功，你自己也就成功了。

要想成功，一定是相互成就的，我在的公司都是以成就老板为目标之一，因为老板厉害了，我们就会获得更多资源做大做强。同时我也喜欢帮助战友变得更好。