365天日更-Day54：管人心

      管理团队，其实就是管理人心！倾听、共情、协助、突破、激励，帮助团队成员成长和跃迁，我想是目前最需要做的事情！把团队的状态和工作路径调整好，业绩提升是顺便的事！

      跟着一个学习型的老板做事业，自己一定不会差！同事之间，优秀的人越多，良性竞争越激烈，相互之间的合作也会更愉快！